午後から某社へ行き、印鑑をもらいました。書類=継続雇用の助成金の申請書類を書き、そのまま提出であります。
この会社は、事務員さんがしっかりとしているので楽でした。添付書類がスムーズに入手できましたからね。
と言っても手数料は変わらないんですけどね・・・。
現在、金曜日の講義の組み立て中です。テーマは「従業員の退職」です。
まあ、二日間の四時間なので、「退職の手続」「解雇について」「懲戒解雇について」ぐらいに触れる予定です。
保険会社セールスさんからTEL。急に薬剤師さんを探したいとの事。このセールスさんは、私の高校の先輩=医薬品の卸さんだった方・・・であります。
どうも、医薬品卸時代の同僚が調剤薬局をしているらしく・・・。管理薬剤師が足らない・・・とか。
(社労士も探してませんか??)
前の会社の後輩=と言っても、今は立派な課長様・・・に電話して適当な方を捜してもらうことにしました。
もう一つ電話。飲食店を辞めた板前さんが「病院に転職したい。」との事。病院食を作るって事??
しかし、今は、病院食は外注している事が多く・・・。ちょっと無理なんじゃないかなあ・・・。
この会社は、事務員さんがしっかりとしているので楽でした。添付書類がスムーズに入手できましたからね。
と言っても手数料は変わらないんですけどね・・・。
現在、金曜日の講義の組み立て中です。テーマは「従業員の退職」です。
まあ、二日間の四時間なので、「退職の手続」「解雇について」「懲戒解雇について」ぐらいに触れる予定です。
保険会社セールスさんからTEL。急に薬剤師さんを探したいとの事。このセールスさんは、私の高校の先輩=医薬品の卸さんだった方・・・であります。
どうも、医薬品卸時代の同僚が調剤薬局をしているらしく・・・。管理薬剤師が足らない・・・とか。
(社労士も探してませんか??)
前の会社の後輩=と言っても、今は立派な課長様・・・に電話して適当な方を捜してもらうことにしました。
もう一つ電話。飲食店を辞めた板前さんが「病院に転職したい。」との事。病院食を作るって事??
しかし、今は、病院食は外注している事が多く・・・。ちょっと無理なんじゃないかなあ・・・。