朝からの動き。

朝一で、雇用均等室へ。「中小企業子育て支援助成金」の件で打ち合わせ。

ただ、取れるかどうかは分かりませぬ。

だって、予算の関係で、１年後のことはわからないんだもんな。


さっき、個人事業「H」の事業主が死去されたとの連絡が入りました。

私が６月から入り仕事をしてきましたが…。まだ、事業としての体裁を整える前でした。

この個人事業の継続があるかどうか。おそらくは…。

しかし、最後まで見届けるのが私の士業としての役割なのでしょう。

お金はもらえなくても…。

残仕事もボツボツこなそう…。

昨日は、M社の「中小企業緊急雇用安定助成金」の支給申請。

問題となった賃金台帳を修正⇒添付メールで送付。外部教育訓練の修了票も窓口との面談中にファックスされてきたため…。

今月の申請は全終了です。

今月の仕事は、あと…。


B社と個人事業「H」の２大問題児の仕事。

B社は、従業員がタイムカードを二重記載してしまったとかで…。今月の給与から差し引き調整。

これが私のミスだったら30分は文句をつけるんだろうな…。


「H」は、事業場の体裁すら整っていないので…。大変に困っています。

月１回の顧問料支払いさえ、6月29日、8月11日とバラバラ。その後は忘れている様子。

事業主が体の関係で隔日出社。その上、多忙なので、なかなか捕まらないですし。

本当にどうしてやろうかいな…。


隣県の会社＆ハローワーク。

従業員の氏名変更だけでは…。車を飛ばして行くにはもったいないですよね。時間＆経費…。


そういえば、木曜日は検査だよな～。午前中は、仕事ができないか…。

インフルの予防注射、どうしましょ？？


今から、M社へ報告書を郵送する作業。その後、両立支援助成金の仕上げに入ります。