相談員ならまだしも、労働局に机がある社会保険労務士は企業と顧問契約を結ぶべきではない。

昨日、労働局徴収課へ行く用事がありました。

事務組合で、２名を特別加入させたんですけど…。１名が急にキャンセルとなったのであります。

徴収課との話し合いで、「訂正印を押して郵送してください。」となったのですが…。どうせ、監督署の上の階。手で持って行けばいいや…と思ったんですね。

大体の役所はそうなんですけど。ドアの所に座席表があり…。該当の係官がどこにいるか分かるようになっているんですけど…。

何気なく表を見ていると…。

居るよ…。社会保険労務士が…。

私は、労働局に机がある社会保険労務士は企業と顧問契約を結ぶべきではない…と思っているんですよね。

だって、極論すれば…。

取り締まる方と取り締まられる方とを掛け持ちしているようなものですからね。

だから…。労働局に籍を置いた時点で、顧問契約は辞退すべきなんだと思いますけど。



なお…。

以前、年金事務所の調査で…。補助にシャローシが付いてきた…という話を書きましたが…。

このシャローシは別格。シャローシを辞めて欲しいぐらいのバカですから。

ハローワークは4月転勤を止めろって言ってるのに…。

今日は大雨なんだそうで、昼に予定していたN先生との会食は中止となりました。

後日に順延であります。

しかし…。これで、午前中の仕事に大きな穴が開いたな…。何か仕事を入れよう…。


昨日のこと…。

（前投稿「結局、歩かなかったなあ…。」より引用。）
＞昨日の夜に「近くのハローワーク」の郵便受けに書類を投函。
＞「10時に行くから処理しておいてね。」と封筒に書いておきましたが…。

これが大失敗。

10時半には着いたんですけどねえ…。

「○○（事務所名）ですが、書類を取りに来たんですけど。」

（窓口が探して…。）
「書類がありませんが。」

「いや。昨日の夜に郵便受けに入れておいたんですけど。」

「まだ郵便物が届いていません。」

つまり…。郵便受けに入れておいた郵便物を、10時過ぎの段階で、まだ各係に配布していなかったという事務遅滞を起こしていたんですよ…。

これで、私が考えていたタイムスケジュールはガタガタ…。

約30分も待たされることになったのでありました。

その上、初めて窓口業務をやるような人間が窓口に座り、繁忙期の処理をするもんだから…。

迅速性に欠けまくりで…。


前から書いていますけど…。

ハローワークの転勤は、４月を避けりゃあいいじゃん。

４月の繁忙期が終わってから転勤すればいい。

時間の無駄が大きすぎます。