それか、顧問料を３万円ほど上げてもらうかだよね。うんうん。

前投稿で触れたN社の社長から電話。

「（求人票の）S営業所の（連絡先）電話番号を変えて欲しい。」「S営業所の人事は、あちらに任せているんで。本社にかかってくると（電話を）回さなければならなくなるんで。」

「じゃあ、求職者が来たんですね。」

「N営業所の方は（求人票公開を）ストップしました。もう１人決まったんで。今日になってから４人も来た。本当にありがとうございました。」

「S営業所もですか？」

「あちらは１人来た。」

こりゃあ、求人票改定の手数料、３万ではなく５万で出しても払ってくれたかな？？

事務員さんに「それか、顧問料を３万円ほど上げてもらうかだよね。」というと、事務員さんも頷いていました。

ま、３万円でも利益は出るから良いか…。


事務員さんが２人で役所回りに行きました。２人だと車に１人待機できるので、駐車場に車を入れずに済むんだそうです。

暑いから２人で回ってもらった方が、こちらも安心であります。


１人残された私は、「一般事業主行動計画」を作成中。

最近は育児系の助成金が支給額低下したので、あまりやる気が起きないんですけどね～。

でも研修って、どうやってやればいいんだろう。


15時か…。あと2時間…。

Ultrabookで評判のいい機種を選定から外した理由。

いわゆるASUS社の「ZENBOOK」なんですけど。

かなり評判がいい機種なんですよね。

インテル® Core™ i7-2677M プロセッサー・メモリも4GB。その上でデザインも美しい。

しかし、私は、選定から外したんですよ。

理由は、「保証がどうなっているのかがわかりにくい。」ことです。

実は、保証で一番いいかも…と思ったのはソニーでした。

有償で５千円ですが、３年の長期保証が付いています。

しかし、ASUS社のホームページには、保証が見当たらないんですよ。

実はあるのかもしれませんが…。


N社の社長が来られて、「求職者が来ない。」と言われます。

「8月は人が動かないからなあ。」

そりゃあ、そうかもね…。

しかし、N社さんには求人で３万円請求予定なので…。

誰か求職してくれないですかねえ…。

「もう少し、給料を実質に近付けたい。」

そうですね。方法を考えてみますわ。