今日の午前中は、某事務所からの顧問先継承について。
1軒だけですが、今の時代は助かりますね。
ただ、労働時間管理が荒っぽいようです。
修正するのに時間を喰うかもしれません。
明日は、就業規則(スポット)の話の続きです。
社長と社長夫人を相手に就業規則の最終チェックを行う予定。
この会社も、少しずつですが…。顧問化していきたいと思います。
出来れば事務組合も…。
今日の午後からは、E社のクレーム対応。
何と言えばいいのかわかりませんが…。
ちょっと難儀するかも…。
T社の労災について。事務員さんが書類を書いていたので、書き方の指導。
5号を書いていましたが…。調剤が絡むと、もう1枚書いてもらわないとなりません。
明日、社長が来られるので詳しい話は明日に聞きます。
個人事業「S」へ行き、特定求職者雇用開発助成金の追加資料を預かりました。
時間を喰いましたが…。
今月初めに提出した書類が、ようやく完遂です。
1軒だけですが、今の時代は助かりますね。
ただ、労働時間管理が荒っぽいようです。
修正するのに時間を喰うかもしれません。
明日は、就業規則(スポット)の話の続きです。
社長と社長夫人を相手に就業規則の最終チェックを行う予定。
この会社も、少しずつですが…。顧問化していきたいと思います。
出来れば事務組合も…。
今日の午後からは、E社のクレーム対応。
何と言えばいいのかわかりませんが…。
ちょっと難儀するかも…。
T社の労災について。事務員さんが書類を書いていたので、書き方の指導。
5号を書いていましたが…。調剤が絡むと、もう1枚書いてもらわないとなりません。
明日、社長が来られるので詳しい話は明日に聞きます。
個人事業「S」へ行き、特定求職者雇用開発助成金の追加資料を預かりました。
時間を喰いましたが…。
今月初めに提出した書類が、ようやく完遂です。