その前に。
コンビニ問題勉強会参加の皆様、ご関心の皆様。
先週書きました、近隣店舗の従業員人件費に関する本部担当社員の指導の件。あらためて、指導があったようです。
別の店舗の話ですが。
いわゆる鮮度時間直前のファーストフード商品。残りを単品の合計でなく、セットで購入しやすい値段で販売できないか、担当の本部社員へ交渉しているようです。
コンビニの廃棄物の問題は頭のいたいところ。単なる残り物で売るのでなく、セットで購入しやすい金額で販売する方法。本部はどう見るのか。
こんなことを書くのは恥ずかしいのですが。
私のブログには、投稿数はある割にはコメント・トラックバックが多くないです。
でも、私は私なりの見方がありまして。
この前の週末のように急激にアクセスが増えたり、昨年末のような、1本投稿でもかなりのアクセスをいただくなど。
あとは投稿するタイミング。ある時間帯に出すか出さないかによって、見ていただく方の数が左右します。
コメントが多くなくとも、私にとりましては、皆様に見ていただいている点、数字として表れてくることが支えであります。
皆勤賞まであと2週間。なんとか、切らさず書き続けます。
コンビニ問題勉強会参加の皆様、ご関心の皆様。
先週書きました、近隣店舗の従業員人件費に関する本部担当社員の指導の件。あらためて、指導があったようです。
別の店舗の話ですが。
いわゆる鮮度時間直前のファーストフード商品。残りを単品の合計でなく、セットで購入しやすい値段で販売できないか、担当の本部社員へ交渉しているようです。
コンビニの廃棄物の問題は頭のいたいところ。単なる残り物で売るのでなく、セットで購入しやすい金額で販売する方法。本部はどう見るのか。
こんなことを書くのは恥ずかしいのですが。
私のブログには、投稿数はある割にはコメント・トラックバックが多くないです。
でも、私は私なりの見方がありまして。
この前の週末のように急激にアクセスが増えたり、昨年末のような、1本投稿でもかなりのアクセスをいただくなど。
あとは投稿するタイミング。ある時間帯に出すか出さないかによって、見ていただく方の数が左右します。
コメントが多くなくとも、私にとりましては、皆様に見ていただいている点、数字として表れてくることが支えであります。
皆勤賞まであと2週間。なんとか、切らさず書き続けます。