先週の選挙のあとに買ったなかの一冊．
筆者の 金井壽宏 (かない としひろ)先生 は， 神戸大学大学院経営学研究科 教授である．
リーダーシップ，モティベーション、クリエイティブなマネジメント，ネットワーキング，キャリア・マネジメントなどについて研究されている．Amazon.co.jp をみると，啓蒙書から研究書まで 29 冊の著書/訳書がある．私も，他にも数冊読んでいる．
本書では，組織のマネジメントを，組織の中で働く個人の「気持ち」「元気」「志」などの視点から見つめなおし，それらのバロメータを「心的エナジー」とらえている．そして，その働く個人の「心的エナジー」を活かし上げることによって，組織を動かし，より力づけることができると説く．
一見当たり前のように見えるが，「経営学」の教授で，マネジメントの参考書にこのような心理学的なアプローチを全面に押し出す人は少ない．
マネジメントにおける心理学的アプローチに興味のある方にオススメの一冊．
筆者の 金井壽宏 (かない としひろ)先生 は， 神戸大学大学院経営学研究科 教授である．
リーダーシップ，モティベーション、クリエイティブなマネジメント，ネットワーキング，キャリア・マネジメントなどについて研究されている．Amazon.co.jp をみると，啓蒙書から研究書まで 29 冊の著書/訳書がある．私も，他にも数冊読んでいる．
本書では，組織のマネジメントを，組織の中で働く個人の「気持ち」「元気」「志」などの視点から見つめなおし，それらのバロメータを「心的エナジー」とらえている．そして，その働く個人の「心的エナジー」を活かし上げることによって，組織を動かし，より力づけることができると説く．
一見当たり前のように見えるが，「経営学」の教授で，マネジメントの参考書にこのような心理学的なアプローチを全面に押し出す人は少ない．
マネジメントにおける心理学的アプローチに興味のある方にオススメの一冊．
 | 組織を動かす最強のマネジメント心理学―組織と働く個人の「心的エナジー」を生かす法金井壽宏中経出版このアイテムの詳細を見る |
