国際通貨基金（IMF）の2024年の調査結果による1人あたりGDPをみると、デンマークが6万8,898ドル、日本は3万3,138ドルと、両国間には2倍以上の開きがあります。デンマークでは16時には仕
デンマークのGDP順位は37位です。
確かに一人当たりのGDPだと
10位なのですが、デンマークの人口は590万人程度の小規模な国家となります。
デンマークの有名企業
デンマークには、次のような有名な企業があります。
レゴ社（LEGO） 玩具レゴブロックで知られる企業
カールスバーグ社（Carlsberg） ビールメーカーで、日本ではサントリーが販売代理店を務めています
ベスタス社（Vestas） 風力発電機の設計・製造・販売で世界をリードする企業
マースク社（Mærsk） 世界一の海運企業で、コンテナ船を強みとしています
ノボノルディスク社（Novo Nordisk） グローバルな製薬会社です
エルステッド（オーステッド）社 風力を中心に太陽光エネルギーや水素エネルギーなどの再生可能エネルギーの開発や建設、運営を行っています
そして
デンマークの貧困率は、先進国の中でも低く、OECD加盟国でひとり親の貧困率は最下位です。
理由としては検索して出て来るのは
この辺りまでは参考になりますが、
と言った具合で参考になるとしても日本独自でも考えなければならないのです。
Yahoo!のコメント欄に産油国とあったのですが、検索して確認してみると
デンマークの主な産業セクターは、エネルギー、生命科学、農業などです。 原油生産量では西欧3位、風車の生産量は世界トップクラスです。 世界で使用されている洋上風力タービンの約80%がデンマーク製、またはデンマークで開発された土台や部品で製造されています。
となります。なるほど！
日本でダブルチェックの為に中間管理職が多いのですが、コンピュータで検査出来るのであれば削減されていきます。
と言うか、銀行の窓口業務やATMはスマホのアプリに置き換わって変化していますよね。
役所も下手すると窓口が端末操作にされたり、利便性から派出サービス、外注に変わり、それこそ管理職が減ります。
と言う意味では日本もこれからまだ改革されるのかと思います。
それと定時退社が良いのか難しいです。
簡単に言えば適当な時間の残業は良いとして月の残業時間があまりに多いのは子供の為にも止めるべきです。
また、これが一番の問題なのが労働対価が低評価な件かと思います。
大企業はokでも多くは低いし、また出せない会社も多いので本来の投資先をどうにかしないといけないと思います。
問題は比較ではなくて、本質的に日本の労使関係が良好なのかとまた従業員の生活をある程度に維持させられるのかです。
そこがまだなのに他国と比較して云々している場合ではありません。
判断を放棄する事が危険なのですから。
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