会社の同僚で同い年の、仕事ができないデレスKくん。
またも昨日、さんざん手伝ってもらったあげく大残業している始末。
今朝、グループミーティングで息子ほどの年下正社員に怒鳴られました。
俺は8時間であんたの2倍やってんだ!ふざけんなよ!
以前ボクも怒鳴りましたが、それほどひどい仕事っぷりなんです。
いくら手伝っても残業して、残業手当はガッツリもらうわ月末になると36協定で残業できなくなるわでどうにもならん(-"-)
目標値と期限を設定してできなかったら辞めろとボクが提案し、一旦収まりました。
使えないのに雇用を続けなきゃいけないっておかしくないか?