ミーティング、 前々日

2月10日（日）に 『GRAミーティング』（NPO法人総会）を開催するけど、イベントを開催するよりナーバス、少し神経質になっている。
なぜなら、走行＆講習系のイベントとは違って、参加する人との意識ギャップが大きい経験しかないからだ。

オートバイを走らせるイベントであれば、オートバイを走らせたりするだけだから、意識の方向が多少違っていても大きな問題にはならない。

しかし、NPO法人の運営の事になると、実際に日常的に運営業務に携わっている人だけが来る訳ではないから、日頃から見ているモノや経験が違う。
せめて、週に一度以上は 公式Webサイトやブログサイトの記事を確認して、他の 同様な活動を行なっているNGOやNPO団体のサイトのチェックもしていてくれると良いのだけど、そういう人は滅多に居ない。

年に一度だけのミーティング、年に一度しか会う事が無く、実際の運営に携わらず、GRAの活動内容をチェックもせず、昔参加した時の 走行＆講習系イベントのイメージのままで参加されると少し困る場合もある。

「 現在の活動方針や運営内容を、一から細かく説明するべきなのか ？ 」と 悩ませられる経験は毎度の事だ。

さあ、どういう風に理解と納得を広めて、更に前進させられるか？ 毎年が腕試し、技術向上の機会だ。

【 GRAミーティング 】
http://gra-npo.org/schedule/meeting/meeting_top.html

ハローワークの人

ハローワークへ通い始めて３か月が過ぎ、施設の利用方法も覚え、カウンターの中で働く人達の名前を覚え、日本のセーフティネットの仕組みも覚えた。
先日、僕に遅れてハローワーク通いを始めた姉からいろいろと聞かれた。

「雇用保険、ちゃんと受給できるだろうか？」と、

経験者の僕は答えた。
「大丈夫、ハローワークは受給不適合者を見つけ出す施設ではなく、どんな人でもきちんと受給できる様に工夫してあるから、運転免許の合格率よりもっとイイから安心して」と。

でも、と僕は続けた。
「DVDセミナーで観る動画は、20～30年前の製作だから、今の実情には合ってないけど、我慢する必要あるからね」と。

それに続けて言った。
「ハローワークでは個人情報は見られてるよ」
「実際、世間話をしている時、無断で僕の資料を見て、僕の年齢の話題に応えた人も居たからね」と。


最後に、

「ハローワークで働いている人達、退職したら、ハローワークに喜んで通うのかな？ ちょっと尋ねてみたい気持ちだよ」と伝えておいた。

さあ、それでも僕の求職活動は続く。
今の仕事（GRA）もきちんと進めながら。