日本の働き方は従来から
安定した企業に就職すれば
給料も年齢と共に上がり
将来も安泰を約束された
特に公務員や大企業など
日本の社会は96%の会社で
副業することを認めていない
2016年2月
一部上場企業の一つ
ロート製薬が副業を解禁
一部上場企業の副業解禁は
日本では画期的なこと
日本では副業をしている人が15%
副業をしていないが興味がある人が43%
新しい自分の能力が引き出せる可能性が
新しい世界を知ることは
大きな可能性を秘めている
新しい世界を持つことは
新しい可能性を引き出すことに
現状の会社では得ることの出来ない
経験が更に人を成長させる
あらゆる経験が
更なる経験が
人を成長させる
時代のニーズに合わせた事業の多角化
既存の枠を飛び越えて
既存の考えを飛び越えて
働く人間の可能性を広げる
本業とは違う
もう一つのキャリア
成果に対する給与体系だと
副業もしやすいかも
時代は能力開発のための副業
これまでは転職するか
現職に甘んじるかだった
アフター5や休日を利用して
ベンチャー企業の経営に参加
さまざまな経験を積むことで
学歴だけで評価された能力とは違う
能力を身に付ける
会社で給料をもらいながら学び
会社の外で違う学びを多角的に得る
それが今の時代のニーズかも
移り変わりの加速する時代のニーズ
パラレルキャリア
本業以外に仕事を持つことや
非営利活動などに参加する
副業することやボランティアなどでも
違う世界で役に立つことを経験
それがキャリアアップにつながっていく
働き方は時代と共に変わっていく
自分にあった働き方を
自分を育てる働き方を
(○´∀`○)
毎日を楽しく有意義に過ごせるような
さまざまな情報を発信しています
ブログ名
あなたの想いはあなたそのもの
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安定した企業に就職すれば
給料も年齢と共に上がり
将来も安泰を約束された
特に公務員や大企業など
日本の社会は96%の会社で
副業することを認めていない
2016年2月
一部上場企業の一つ
ロート製薬が副業を解禁
一部上場企業の副業解禁は
日本では画期的なこと
日本では副業をしている人が15%
副業をしていないが興味がある人が43%
新しい自分の能力が引き出せる可能性が
新しい世界を知ることは
大きな可能性を秘めている
新しい世界を持つことは
新しい可能性を引き出すことに
現状の会社では得ることの出来ない
経験が更に人を成長させる
あらゆる経験が
更なる経験が
人を成長させる
時代のニーズに合わせた事業の多角化
既存の枠を飛び越えて
既存の考えを飛び越えて
働く人間の可能性を広げる
本業とは違う
もう一つのキャリア
成果に対する給与体系だと
副業もしやすいかも
時代は能力開発のための副業
これまでは転職するか
現職に甘んじるかだった
アフター5や休日を利用して
ベンチャー企業の経営に参加
さまざまな経験を積むことで
学歴だけで評価された能力とは違う
能力を身に付ける
会社で給料をもらいながら学び
会社の外で違う学びを多角的に得る
それが今の時代のニーズかも
移り変わりの加速する時代のニーズ
パラレルキャリア
本業以外に仕事を持つことや
非営利活動などに参加する
副業することやボランティアなどでも
違う世界で役に立つことを経験
それがキャリアアップにつながっていく
働き方は時代と共に変わっていく
自分にあった働き方を
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