vol.4001 ［やる気を引き出す人］ 100人の1歩より 写真はMさんからいただいたプレゼントです(*☻-☻*...

vol.4001 ［やる気を引き出す人］


ゆうです♪


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成果をあげるためには、

「強み」に目を向けなければならない、

というのがドラッカーの考え方だ。



組織が成果をあげるには、凡人から強みを引き出し、

弱みは組織の力で無意味にしなければならない。


人事を行う人間は、強みより弱みに目を向けたがるが、

重要なのは、

「何ができないか」ではなく、

「何ができるか」だ。



弱みを中心に見ていたのでは、いかなる成果も生み出せない。


成果を生むものは強みである、とドラッカーは指摘している。



弱みにばかり目を向けたがる人間が組織を率いるのは得策ではない。


そうしたタイプの人間は働く者のやる気を低下させ、

組織を弱体化させる。



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出典

［1分間ドラッカー　最高の成果を生み出す77の原則］


西村　克己　著

SBクリエイティブ　より


・・・━━━☆・
今日の１歩
・・・━━━☆・

人の悪いところを見て指摘するのは誰でも出来ます。

誰でもできるのです。



人の良いところを見て、その人の強みを見出し、やる気を引き出す人で在りたいですね☆


そんなリーダーが組織を成長させていくのです(^^)



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