イノベーションは、異なる情報の新たな組み合わせによる「アイデア」を源泉としてとして生み出されます。そして、イノベーションには「スタイル」があります。
人間の脳は、アイデア同士を結びつけようとする機能があります。
どのような組み合わせを見つけるかは、人により様々ですが、要は、何に関心と注意を向けるかが大切です。
また、通り一遍の思考だけでは創造的な組み合わせを見つける事は出来ません。
従来型の思考の枠組みとは異なる、謂わば「破壊的思考スタイル」が創造性を刺激する事により「ひらめき」の触媒となり、新発想と発見を促すチャンスを与えてくれます。
「破壊的思考スタイル」を実践するには、幾つかの前提条件が必要です。
それは、
・知的好奇心を持つ
・知的刺激を受ける
・関心事や分野を絞り込む
・頭に入れる知識情報の選別
・鳥瞰的に敷衍してみる
・「常識」の「非常識」さを意識する
・天才的な偉人のスタイルを模倣する
...等
こうした日々の意識の積み上げと継続が、「イノベーション」を生み出し得る「スタイル」を身に付けてくれます。
スティーブ・ジョブズは
「創造力とは結びつきを見つける事にすぎない。創造的な人々は、どうやったのかを尋ねられたら、少しうしろめたい思いを抱くだろう。なぜなら、実際には何もしなかったから。
ただ、見ただけだ。すると、明らかになってくるんだ。それは、これまでな経験を結びつけて、新しいものを合成できたからだ。それができたのは、人よりも多くの経験をしてきたか、自分の経験について他の人よりも考えてきたおかげだ。」
と述べています。
天才的イノベーターのイノベーションスタイルは、エンジニアリングの世界だけの話ではありません。
ノンコアと見做されている組織の管理部門や、汗の量で成果を稼ぐ営業部門、また、公共の仕事や教育、介護、NPO活動でもイノベーションは大切です。
そして、最も大切な視点は『人生のイノベーション』です。
イノベーションは「仕事」の為だけのものではありません。
「生き方イノベーション」の意識を持つことで、エイジレス・ライフデザインのスタイルに磨きをかけるこができると思います。
イノベーディブなライフデザイン！
どうすれば良いのかは、次の機会にお話しします^_^