組織のおさ長の顔

憎まれっ子世にはばかる
かの国の長
山口組の親分　←
ガキ大将

世界の長
トヨタの長
組織のおさ長の顔

進化論的生き残りはびこり力？
力の世界ルール下での生き残り力。
経済世界ルール下での生き残り力。
どんなルール下？

帰無仮説 対偶 背理法

→　帰無仮説　対偶
帰無仮説　背理法
裏検定とは何か？
帰無仮説　仮説検定　フィッシャーの正確確率検定　推計統計学

サリドマイドに関する論文である「アザラシ状奇形の原因 －サリドマイド仮説の成立に関する統計学上の争点について」（吉村功）

交信中モード。しかる 怒っている ポーズ 腰に手を当てる これで終り もう怒っていない

交信中モード。開始符終止符　しかる怒っている　ポーズ　腰に手を当てる　これで終り　もう怒っていない
子育て　しかる　自分の腰に手を当てる　怒っているモード　腰から手をはずす　もう怒るのおしまいサイン
夫に対しても、、
子育て　しかり方　終わり　ＯＲ　おしまい
「このあいだも」「このまえも」は無し。いつまでもねちねち言わない。仕切りなおしで評価。改善のチャンスを。？
過去の悪評価を、あたかも忘れて、現下の進捗進行を検討評価する目。

フランク：労力の低減とストレスの最小化をバランスさせる必要、リリアン：マネジメントの心理学的側面

フランク・ギルブレス＆リリアン・ギルブレス 動作研究の先駆者｜世界のビジネスプロフェッショナル 思想家編｜ダイヤモンド・オンライン

労力の低減とストレスの最小化をバランスさせる必要があるというフランクの考えと、マネジメントの心理学的側面に対するリリアンの関心

フランク：労力の低減とストレスの最小化をバランスさせる必要、リリアン：マネジメントの心理学的側面

彼らが考え出した理論が今では時代に合わないからかも

さて、どうか？
単純労働ストレス
単純労働ストレス　ギルブレス
"Managing on her own"　→

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