【募集】講師定期採用のお知らせ

事務局・採用担当です。

２００９年度に向けた定期採用の時期になりました。
登録制で各地域・各教科担当でお願いしています。

スタッフ兼務の方も大歓迎です。Jobごとの契約になります。
大卒以上で当該科目指導経験者ということでお願いしています。

ご質問にありましたが、主婦の方・Ｉターン・Ｕターン希望者についても大歓迎です。弊会スタッフにも出産・育児・介護・海外出張等にかかる者も複数ございます。なお弊会では正社員募集、専任講師募集はございませんが、専門技能を生かした力を必要としています。担当のJobをしっかり行い、機密保持等の規定を遵守する限りにおいて、副業・自営等は問いませんので安心してご応募下さい。

弊会講師業務の特徴は、教室管理などの教務はなく教科指導に専念できることです。但し指導報告・連絡等は行って頂きます。Jobによるものの、教科のプロとしてお任せするので、裁量権も比較的大きいです。

今年度については、難関大学受験指導を担当するプロ講師を募集しています。
大学受験レヴェル以上の指導が可能で、医学部・国公立２次指導が可能なレヴェルを求めています。補助教材作成まで可能な方であれば、なお歓迎です。

教科は英語・国語・小論文です。数学につきましてはご相談ください。
詳細はお問い合わせ下さい。宜しくお願いいたします。

問い合わせ先：WAA06251@nifty.com

追記：弊会ではポリシーとして、講師の皆様に入塾の勧誘や電話かけをお願いすることはありません。授業に専念していただくため、受験指導担当であれば、入試問題研究や解法研究を積み重ねた教科のプロとして、 これらのコースで生徒の学力伸張のために尽力していただきたいと考えます。私たちは何よりも、生徒に感動を与える授業の出来る方、教科の奥深さを伝える授業の出来る方を求めております。

東京都職員採用・年齢制限撤廃

事務局です。

現在、ケイ・ランゲージ・ラボ＆長倉圭井子事務所では、公務員対策指導もあわせて行っておりますが、このたび大きな改正がありましたのでお伝えいたします。

かなりの朗報です！！

キャリア活用採用選考ということで、中途採用試験がありましたが、これについて年齢60歳未満ということで、年齢制限は撤廃されました！

現行では37歳未満ということで、35歳を過ぎると基本的に公務員をあきらめることになっていたわけですが、その心配は完全になくなりました。

新規学卒も年齢制限は緩和され、スタートラインに立てるチャンスが増えたわけです。「オレが東京をより良く変えてやるんだ！」という気概のある方は、精一杯支援したく思っております。

フレ～フレ～ＴＯＫＹＯ！