講師・スタッフ福利厚生制度

事務局・採用担当です。

登録講師・スタッフについては、稼動中や登録のみ等状況が異なるものの、福利厚生制度は業界内では比較的充実しております。

出張交通費全支給は勿論ですが、深夜・早朝勤務で電車がない場合のタクシー代支給（※原則適用者はないようにはしておりますが、制度はございます）
宿泊を伴う場合の宿の手配もしくは宿代支給（1泊朝食つき10000円迄）

教材備品在庫分・貸与制度、一部補助制度（1案件あたりの金額上限あり）もあったりします。

稼動中のスタッフには、思いついたようにシャンプーだとかスケジュール手帳だとかのプレゼントもあります。また結婚祝等の冠婚葬祭にあたる場合、祝菓子だとか出ることもあったりします。

某資格試験予備校との提携制度で、弊会スタッフは全コースが団体割引が適用されます。割引率は大学生協と同等です。

展示会外回りスタッフについては、稼動回数にあわせて大江戸温泉物語の料金補助があります。
さらに本当の「屋外作業」をしている方は、雪でも嵐でも業務を遂行してもらう性質上、屋外勤務手当が出ます。晴れでも出ますので、暖かい季節の晴れの日に当たればラッキー！です。

あと意外に知られていませんが、弊会講師・スタッフに登録いただくと、公的機関での研修（弊会にて団体指定あり）の修了証の提出を持って、自己啓発研修を受講したとみなして一部補助が出ます。弊会で指名して受講してもらった場合は、当然全額＋交通費は確実に出ます。

さらに弊会で行っている他のコースのサービス・・・たとえば就職・再就職に関する就活ガイダンス・内定講座、他の語学やコミュニケーション講座などを受講したい場合、かなり割安に受講できます！・・・これが結構お得です。

各種スキルアップ情報・講座が充実なのが最大の特徴といえます。

バースデイ制度は消滅していますが、皆様のモチベーションアップに向けて、新たにいろいろ考えています。

・・・参考になりましたでしょうか？ご質問がありましたら、個々事務局まで。