自分の意思をはっきりきっぱり伝えるのではなく、
若干オブラートに包んで話し
「くみ取ってくれないかなぁ」
と話してみたが、相手には伝わってなかった…場合、
「自分もはっきりとは言わなかったしな」
とあまりガッカリするのはよそうと思っていた。
うん、でもビジネスの場では、
直球ストレート勝負も必要なのね、
と、いまさらながら感じた次第。
１対１の会話でも、
「この人、何が言いたいんだろう？」
となることはあるけれど
それがさらに、周りに影響し、波及し始めると
当初の話からはある意味はなれて行ってしまって
「そういうことじゃなかったんだけど」
といってももう、自分の手は離れてしまっていること…
難しいなあ。
若干オブラートに包んで話し
「くみ取ってくれないかなぁ」
と話してみたが、相手には伝わってなかった…場合、
「自分もはっきりとは言わなかったしな」
とあまりガッカリするのはよそうと思っていた。
うん、でもビジネスの場では、
直球ストレート勝負も必要なのね、
と、いまさらながら感じた次第。
１対１の会話でも、
「この人、何が言いたいんだろう？」
となることはあるけれど
それがさらに、周りに影響し、波及し始めると
当初の話からはある意味はなれて行ってしまって
「そういうことじゃなかったんだけど」
といってももう、自分の手は離れてしまっていること…
難しいなあ。
最近だいぶ目上の人を正論でかなり凹ませたと思われます。。。うまく伝えるのは難しいですよね。
（笑）
ある意味peaceさんらしいエピソードのような気もします。
ことばって難しいですね。
私がビジネス上で心がけているのは
「足りないところの指摘は誰でもできる。代替え案を出せ」と
「（人は）足りないところがあっても、いいところをたくさん持っている。
『〇〇なところはよくない。でもこういういいところがあるよね』と、きちんと評価しなさい」
どちらも新入社員のころ先輩に言われたこと。
今考えると、そう言った先輩自身、２０～30代前半だったんじゃないかとｗ
ともかく、バランスって大事なんだな、と思ったりしてます。
さて。
どうやって事態を収拾しようか（苦笑）