平成29年度のセルフ・キャリアドッグ

平成２９年度予算案 １，８８６（１，７４７）億円
第１
人材確保対策の推進や労働生産性の向上等による労働環境の整備
７１４（６０７）億円
１ 労働生産性向上に資する人材育成の強化【一部新規】
６４６（ ５４８）億円
先進企業の好事例を活用したオーダーメイド型訓練の開発やキャリア形成促進 助成金の見直し等による企業内訓練の推進、
専門実践教育訓練の講座の拡充や教育 訓練プログラムの開発による労働者の自発的な能力開発支援、子育て女性のための
リカレント教育の拡充や資格取得などを可能にする長期の離職者訓練の拡充・新設 など、IT 分野をはじめ、労働生産性
向上に資する人材育成に向けた取組を一層推進 する。 また、労働者の職業生活の節目において定期的にキャリアコンサル
ティングを受 ける機会を設定する仕組み「セルフ・キャリアドック」を引き続き推進するほか、 キャリアコンサルタント
の専門性の向上、ジョブ・カードの活用促進等に取り組む。

平成29年度もセルフキャリアドッグは継続の予定だ。しかし、給付の経験を本年度行い、改善点が出てくるだろう。
新年度を迎えた直後、最も中止すべき点である。