第３の支援者構想委員会 キャリアコンサルタントの未来を考える。

キャリアコンサルタントは、親でも上司でも先生でもない「第３の支援者」。これからのキャリアコンサルタントの未来を考えたい。

ニューノーマルへの対応スピードは従業員への対応スピードを想起させる。

2020年08月23日 | 日記
特に若い求職者、新卒はこうったニューノーマル時代のマネジメントに、その企業がどれだけ対応しているかどうか、敏感に感じ取る。従業員をどれだけ大切にしているかどうかの尺度になる。

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