職員会議＆事例発表会

先日、年2回行われる職員会議と加えて事例発表会を行いましたよ

第1部の職員会議では平成30年度の事業計画や予算、就業規則、キャリアパスシステム、そして、ご入居者が参加して特別賞を受賞したミュージックベルコンテンストの映像を見たり、100才モデルに選ばれたMさんの写真やTシャツの紹介が行われました

第2部の事例発表会はデイサービスと箱根山荘が行いました。
デイサービスは前回のサービスプログラムの発表をさらに発展させて経過をまとめていました。
ティータイムの導入や選べるプログラムとして書道の追加、季節に応じた壁飾りの共同作成、リハビリ器具の導入などです。
また、のんびり過ごすことも選べるように眺めの良い窓際にｿﾌｧｰを設置しました
ご利用者それぞれに残存した活動や記憶を活かしながらプログラムを考えご利用者に変化が表れ効果を上げているものもあるということです

デイサービスではご利用者が持ち帰ってもらう夕食弁当を計画しているそうですよ。
これからますますデイサービスに期待するところです