陽光の園では年2回職員会議を行い研修会も同時開催しています。
今日は今年2回目の秋の職員会議
まずは恒例のこの半年に入職した職員の紹介です
地域包括支援センターのKさん、ケアマネ室のIさん、介護課のFさん
それぞれひとことづつ述べてもらいこれから陽光の園の職員として活躍することを期待します
そして各研修会の開催ということで「食虫毒防止の研修」「虐待防止の研修」「看取り介護の研修」「防災BCPの研修」を行いました。
「食虫毒防止の研修」で神奈川県のデーターによればこれからの秋でも食虫毒は多くおこり特にノロウイルスには注意が必要とか
「虐待防止の研修」は介護施設では身体拘束が禁止され例外として3要件(切迫性、非代替性、一時性)があり手続きをしたうえ例外的に認められることや
「看取り介護の研修」では陽光の園で看取られた方々が掲載されている広報誌を見ながらその意義を認識したりしました
「防災BCPの研修」ではこの地区の土砂災害ハザードマップを見ながら
危険区域や行政の避難情報の違いを確認しました
陽光の園ではこのような研修会を行い自らを振り返りながら職員の質の向上を目指していますよ
今日は今年2回目の秋の職員会議
まずは恒例のこの半年に入職した職員の紹介です
地域包括支援センターのKさん、ケアマネ室のIさん、介護課のFさん
それぞれひとことづつ述べてもらいこれから陽光の園の職員として活躍することを期待します
そして各研修会の開催ということで「食虫毒防止の研修」「虐待防止の研修」「看取り介護の研修」「防災BCPの研修」を行いました。
「食虫毒防止の研修」で神奈川県のデーターによればこれからの秋でも食虫毒は多くおこり特にノロウイルスには注意が必要とか
「虐待防止の研修」は介護施設では身体拘束が禁止され例外として3要件(切迫性、非代替性、一時性)があり手続きをしたうえ例外的に認められることや
「看取り介護の研修」では陽光の園で看取られた方々が掲載されている広報誌を見ながらその意義を認識したりしました
「防災BCPの研修」ではこの地区の土砂災害ハザードマップを見ながら
危険区域や行政の避難情報の違いを確認しました
陽光の園ではこのような研修会を行い自らを振り返りながら職員の質の向上を目指していますよ
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます