50代のパートさんと60代のアルバイトさんから仕事を教えてもらう

きょうは倉庫に行ってきました。
そこは中高年のパートの女性とアルバイトの男性の方々に働いてもらっています。
その方たちがいるから、うちの会社は成り立っています。

2月度、最終日を待たずにきのう目標を達成しました。
昨年の３００％アップです。信じられません。
喜びを分かち合いたいと思ったのです。

初めての試みとして、その方たちとミーティングをしました。
本音の話、耳の痛い話も聞こうと思いました。
不平も言わず、不満も言わず、黙々と働いている方々ばかり。

いろいろ話が聞けました。
毎月一回はミーティングをすることにしました。
みんな笑顔になっていました。声も大きくなっていました。

人が活性化する「仕組み」は話すことなのかもしれません。