「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第74弾2016年5月分を報告します

みなさんへ
2016年5月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。

 

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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第74弾(2016年5月分)
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2016年7月19日

 

1、 育児休暇が終了して、職場復帰しましたが、以前の実務を一つもさせてくれません。上司のフォロー業務のみしていればいいということになりました。業務に差し障りのない程度に、今までやっていた実務をさせて欲しいと頼んだのですが、却下されました。

 

2、 育児休暇後、フルタイムで職場復帰しました。復帰すると本部事務所フォルダへのアクセス権限が無くなっています。これでは仕事が全くできません。上司は「今まで通りの仕事はもうやらない事になった」という一言だけで終わってしまいました。復帰後の業務を勝手に変更されていた事は違法とならないのでしょうか。

 

3、 40代女性。男性上司から「やっぱり女は若い方がいいよなー」「40過ぎたおばさんが、・・・」「早くやめろババァ」等々散々言われます。

 

4、 社内の飲み会でそれぞれの飲み物を注文する時に、私は健康茶を頼みました。そうしたら、「これ以上、健やかになってどうするんだよ」と笑われました。私は普通の人より太っています。とても傷つきました。

 

5、 社員1500人の女性差別の職場。女性が意見を言うと評価が下がり給与も下がります。男性社員のみ携帯電話が付与されます。知らない間に業務を外されます。社外研修に女性社員は行かせません。電話対応は女性が主にやらされます。

 

6、 男性社員。女性派遣社員が派遣会社を通じて、私からセクハラを受けたと申告をしてきました。会社から厳しく聴取されていますが、全く身に覚えのないことなのでびっくりしています。その方とは数年間一緒に働いている同僚で、普通に会話をしたり、時には冗談を言い合うなどですが、もちろん男女関係などありません。彼女がいうセクハラの中身もありえない虚言そのものです。しかし、幾ら私が否定しても、会社は聞く耳を持ってくれません。

 

7、 障害者。障害者雇用で入社。パワハラ、サービス残業、障害者への理解の無さで苦しんでいます。人格を否定するような言葉の数々を投げつけられながら、自宅に持ち帰る過重な仕事を命じられます。しかも残業代が支払われないサービス残業もあります。

 

8、 障害者枠で◯◯◯銀行に入社。入社時の面接、契約では、業務はパソコン使用のOA事務ということでした。しかし、実際はパソコン使用のOA事務は全くさせてくれず、ひたすら倉庫のダンボールの書類を台車で運ぶ肉体労働だけをさせられています。

 

9、 聴覚障害者。長年勤めていても給料はほとんど変わりません。職場には手話ができる人は一人もいません。メール以外の伝達手段が何一つなく、孤立するばかりです。部長は「障害者を雇うより、罰金を払ったほうが会社にとって得策だ」と言いました。

 

10、 コンビニのアルバイト。オーナー夫妻がスタッフに向かって「売り上げが悪い」「あの馬鹿が」と暴言を吐きだしました。本社に通報したほうがいいでしょうか。

 

11、 同じ職場で、社員から時短のパートになりました。同僚とはしばらくは仲良くやっていたのですが、ある時からみんなの私への態度が変わり、酷い扱いを受けるようになってしまいました。何が原因かもわかりません。きつい仕事をどんどん回してきます。

 

12、 有名企業の製造部門。副所長の暴言が酷過ぎます。副所長は「まじめぶってんじゃねーぞ」「調子にのってんじゃねーぞ」「俺に喧嘩売ってるのか」「ボコボコにされても文句はないだろうな」「半殺しにされるぞ」等々罵倒してきます。そして「辞めたきゃ辞めろ」と言っておきながら、次の日には「辞めるのは邪道だからな」と辞めさせてもくれません。

 

13、 上司が「お前なんか辞めてしまえ」「お前などいらん」とみんなの前で罵倒してきます。精神的に本当に参っています。

 

14、 入社して2ヶ月。店長から毎日「デブ」「短足」「土偶みたいな体」と罵倒され続けています。また、韓国・朝鮮人への差別を平気で口にしてきます。

 

15、 社内の飲み会で、先輩からチョークスリーパーを掛けられ、耳元で「殺すぞ」と言われました。10日ほど前の職場での私の態度に怒っているようでした。この時は呼吸も出来ず恐怖に震えました。それ以来、夜もあまり眠れなくなりました。仕事のことで社外で暴力を振るわれるいわれはないと思います。

 

16、 フルタイムパートの店長。社長から気に入られているフロアマネージャーが売り上げアップ教育という名目でよく店に来ます。6時間ものミーティングという説教をしてきます。その場で人格否定の言葉など投げつけてきます。

 

17、 職場の同僚がツイッターで私の悪口を書いています。確実に個人が特定されてしまう内容です。止めさせる方法はないでしょうか。

 

18、 パート。毎月の給料から2万円づつ退職金として天引きされ、「退職時に一括して返す、ただ2年以内に退職した場合は、違約金として3割没収して7割支払う」と言われました。今度退職する事になり、12万円ほど引かれそうです。違法ではないのでしょうか。もし違法なら全額戻ってくるでしょうか。

 

19、 飲食業の会社に4月から入ったばかりの新入社員。一日中「食べる事が強制」される日があります。例えば、朝、指定された店でビュッフェを食べる⇒カフェ⇒立ち食い⇒昼、指定された店で食べる⇒カフェ⇒レストラン⇒夜、指定された店で食べる。指定された店以外は自費です。食べる様子は必ずフェースブックで報告させられます。2日で3キロ太った時もあります。

 

20、 社会的イベントに社員が強制的に動員させられます。先日は100キロ走るイベントに社員の何人かの若手が動員させられました。断れません。公休日のイベントは賃金も交通費もでません。それが当たり前だと洗脳されそうで怖いです。

 

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