写真・NHK「クローズアップ現代」でも取り上げられました
2013月8月分にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた
「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。
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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告(2013月8月分から抜粋)
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2013年10月1日
1) 介護施設。退職届を提出した。上司は了解したのに、施設長が「就業規則には2ヵ月前に提出となっているので受け取れない」と退職届を戻してきた。
2) 介護職。日頃から社長による人格否定の暴言が当たり前の職場。ここに来て、社長が介護スタッフに「物を投げる、倒す、頭突き」などの暴力や「他の介護関係の職場で働けないようにしてやる」「辞めたら退職金はないよ」等の脅しまでやるようになってきた。
3) 個人病院。平日は約11時間以上の労働時間が当たり前。残業代はゼロ。休憩時間は外食禁止で自由に外にも出られない。健康診断も一度も受けたことはない。給料から雇用保険料などは天引きされているのに雇用保険や社会保険に加入していない。退職届と有給休暇の残日の消化の申請を提出したが、院長から「年俸制だからすぐにはやめられない。後任者を一人前に育ててから辞めろ」「有給休暇は雇用主側が申請をだすものだ」「権利ばかり主張せず義務を果たせ」と言われた。
4) 派遣社員。派遣先は介護施設。一回休むと3500円のペナルティが引かれる。辞める時は「社宅の家賃×残り月数と健康診断代」を戻せと言われている。
5) グループホーム。夜間勤務などどうしても自分に合わず、退職を申しいれたが「次の採用者が見つかるまで認めません」と言われている。辞められないのか。
6) 大学の医局勤務の医師。以前から退職の希望を打診しているが「不誠実、非常識、恩知らず」と医局の先輩医師が言葉の暴力を浴びせてくる。
7) リンパマッサージスタッフ。「3年契約で、途中退社の場合は研修費・資格代金14万円を返す」という契約で働き始めたが、辛くて堪らない。辞めたいが、脅されたり、しつこく付きまとわれたりされるのではないかと心配で言い出せない。
8) 派遣社員。病院事務勤務。職場環境が辛く、心身ともに壊れてしまい、病院に退職を申しいれているが「病院のイメージも悪くなる。面子が立たない」と辞めさせてくれない。
9) 女性。アルバイト。12-21勤務を一方的に14-23に変更してきた。21時までという約束で働いていたので、辞めたいと伝えたが「退職を申し出ても3ヵ月間は勤めるとサインしている」と辞めさせてくれない。
10) 店の主任。「利益を出せ」と会社の圧力が厳しいため、毎週の棚卸しの報告でつい数万円上乗せして報告してしまった。上司に見つかり、それ以後何かある度に「辞めたら、あのことをバラすぞ。逃げるなよ」と脅かされている日々。死にたい。
11) 大学生女性アルバイト。後楽園の○○○○店、約束は夜11時までが、実際はシフト外の終電まで働かされている。母親から「未成年が0時まで働いて勉強に支障がでる」との助言があり、店長に辞めたいと伝えたら「お前はもう大学生なのだから、母親を理由に辞めて欲しくない」と言われた。
12) 職場でのパワハラで職場の人たちの顔を見るのも嫌になり、仕事を休んでいる。上司にこのまま退職したいと伝えたが、「会社の規定では一ヶ月前の届けとなっている。このまま辞めたら訴えられるかも」と言われた。
13) 残業代もなく、休日出勤をしても手当は無し。社長の息子は社員に暴力を振るってくる。殴ってくるから辞めたくても辞められない。
14) 配送業。朝9時から夜11時半の労働時間。休憩時間もない。「代金引換」を自腹で立て替えさせられ、20万円も溜まっている。社長の不手際の計算ミスで生じた15万円を「お前が横領したと被害届を出す。お前が逮捕され嫁さんに請求がいく」と脅され、やってもいないのに泣く泣く給料から天引きされた。辞めたいと希望しても「人手が足らない」と辞めさせてくれない。
15) 派遣。ホテル勤務。仮眠もない過酷な勤務のため、睡眠不足で体重も6キロ減り、フラフラな状態で働いている。仕事で車の運転もやる場合であり、限界なので退職を申し入れたが「人を探すまで待って欲しい」と言われたが、それまで身体が持つか心配。
16) 会社が家賃を3割負担している。「入社1年未満に辞めたら、家賃を全額支払う」という決まりがあり、辞めたくても辞められない。
17) 会社の経営が傾き、賃金が出なくなる状況の中、「退職する代わりに、仕事を個人請負に変えて代金をもらう」という形にすることで合意した。ところが、いざ仕事をし始めると「その代金を会社に支払わなければ辞めさせない」と言い出した。
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