イクメンプロジェクト

６月３０日に「改正育児・介護休業法」が施行されました。

「パパ・ママ育休プラス」として、企業が認めなければ
ならない育休期間を夫婦ともにとる場合は、
子が１歳になるまでだったものが、さらに２カ月延長されました。
たとえば、妻が１年取った後に夫が２カ月取ることが
できるようになったのです。
妻の出産直後などに夫が育休取ると、その後、再度、取ることが
できなかったのが、２度目も取ることができるように
なりました。
さらに、３歳までの子供がいる従業員向けの短時間勤務の
制度化も義務付けられました。

厚生労働省の「イクメンプロジェクト」を
見ると、とても楽しいし、
「イクメン」を増やそう！知ってもらおう！と
考え、行動している私にはこのサイト、とても
嬉しい内容。

「イクメン宣言」にも
心強い宣言が多々・・・
　・子供は親の鏡だとよく感じます。子育てすることで自分を振り返る事もできます。
　　子育てする人としない人では、人としての器が全然違うかも。

　・ 宣誓ぇー！
　　わたくし、九州男児ですがぁー、
　　みずからすすんで子育に参加しぃー、
　　父親として成長することととぉー
　　あたたかい家庭をまもることを誓いまぁす。

　・同じ育児を志すどうし、助け合って楽しく育児にかかわっていきましょう！

　などなど・・・
　これまでに２５０人以上の方がサポーター登録をしたというのですが、
　企業、団体もかなりの数。

　しかしまだまだ、職場の意識改革は進んでいないように、思いますし、
　現実には育休を理由に不当な扱いを受けた、という相談も
　ある、と聞きます。
　非正規雇用の方は実際に取得できるのか、という問題もあるのですし。

　けれども、「イクメン」という言葉が徐徐にでも
　社会に浸透していく、昨今、社会の意識、管理職の方の意識も
　変わりつつあることを期待したいのです。

　羽村市職員組合の「ワークライフバランス労使宣言」は
　どこまで進んだでしょうか・・・・

　　

ゲリラ豪雨

いま、戻って参りました。
・・・というのも身内で仏事があったのでした。
急なことで、ご迷惑をおかけした方々、本当に
申し訳ありませんでした。

できる限りのこと、約束したこと、はやらなければ・・・と
昨日は１０時から１３時近くまで、
比例区候補者の応援。
羽村から福生、あきる野と島田都議と街宣車に
乗りました。

駅に向かうときに、家を出た時には
「危ないかな・。降るかな・・・」という程度だったのが、
パラパラと降り出した。。。と思うのもつかの間、
ざんざん降りに・・・
おかげで、脚が濡れてしまい、「きもちわる～」です。

午後も急に降り出したり、(バケツをひっくり返したかのよう）
止んだり・・・
都内でも被害があったようですし、瑞穂町や昭島市でも
被災された方がいらしたとか。
お見舞い申し上げます・・
羽村市内ではどうだったのだろう・・・

自然の力って本当に凄いですね、怖い！です。
ある程度は防ぐこともできる、事前に対処できることも
あるのでしょうが、自然の力の前では
人間って「小さいなあ・・」と思わざるを得ません。

今日も夕方から気象情報では「雨」。
夕刻の一斉行動が心配です。