無給生活になったので。

正式に育児休職に入って、１ヶ月が経ちました。

それに伴い、無給生活となり、会社や組合などからいろんな書類が届きます。

先日は、会社で加入している共済から、
無給になると保険料を給料から天引きできないので、手続きをしてほしい、というお手紙が。

あわせて、封筒には、７月分の保険料の振り込み用紙が入っていました。

たしかに、いまのままだと、未納になっちゃうのでね。。。


早速、会社の組合の共済担当へ連絡して、手続きに必要な関連書類を郵送してもらうことに。

手元に届いたのは、３種類の書類。

・休職通知書
　（組合へ休職期間・求職理由等をお知らせするもの。）

・総合共済請求書
　（子どもが産まれたことで、お祝い金がいただけるので、それを請求するもの。）

・預金口座振替依頼書
　（保険料を口座引き落としにするためのもの。）


休職前に、休職後にどんな手続きや申請が必要かは、いくつかは調べていたつもりだったけど、
全部でどれくらいあるのか、それぞれいつ手続きすべきものなのか、いつ完了するのか、
はっきりわからないまま、送られてくる手紙などの指示に従って、手続きをする日々。

この先まだやることがあるのか、ちょっとよくわかりませんが、
ありがたいことに、その都度、会社などから連絡がもらえているので、なんとか助かっています


今日は、このあと未納分の保険料の払い込みと、書類を届けに郵便局まで行ってこようと思います。