継続雇用の助成金の書類作成。添付書類が2通ずつ要るので、コピーしました。書類も2社分書きました。
4年目で、対象者がいなくなった先の書類作成。(これも、継続雇用の助成金です。) と言っても、上申書だけですけどね。ただカラを踏まないといけないので、お金が取りにくいです。会社の入金がゼロですから・・・。しかし、やっておかないと、担当窓口から「あの社会保険労務士の仕事は雑だ。」なんて思われるのも嫌ですしね。
ちなみに4年目の基準日に対象者がいない上に、5年目の基準日でも対象者が出ないことが確実な場合。つまり4年目で、対象者となるべき雇用がなされていない場合、4年目で切ってしまいます。5年目を待つまでもないですからね。
講義の準備。以前の資料を改定し、現行法に合わせる作業です。後は、印刷・コピーします。2時間の講義なので、何をどう話すかが大きなポイントとなります。新資料も作るかな・・・。
明日は早出。また、ロングドライブです。ガソリン代が高いので、超安全運転・超省エネ運転で行こうと思います。
4年目で、対象者がいなくなった先の書類作成。(これも、継続雇用の助成金です。) と言っても、上申書だけですけどね。ただカラを踏まないといけないので、お金が取りにくいです。会社の入金がゼロですから・・・。しかし、やっておかないと、担当窓口から「あの社会保険労務士の仕事は雑だ。」なんて思われるのも嫌ですしね。
ちなみに4年目の基準日に対象者がいない上に、5年目の基準日でも対象者が出ないことが確実な場合。つまり4年目で、対象者となるべき雇用がなされていない場合、4年目で切ってしまいます。5年目を待つまでもないですからね。
講義の準備。以前の資料を改定し、現行法に合わせる作業です。後は、印刷・コピーします。2時間の講義なので、何をどう話すかが大きなポイントとなります。新資料も作るかな・・・。
明日は早出。また、ロングドライブです。ガソリン代が高いので、超安全運転・超省エネ運転で行こうと思います。