朝一は、継続雇用の助成金の書類提出です。4回目・5回目が取れないので、前途無効にする手続を行いました。お亡くなりになった先生の事例なのですが、私なりにけじめをつけたかったのですね。これで、先生の残された助成金は処理を終了しました。
久しぶりに、雇用・能力開発機構に行きました。基盤人材の助成金についての相談です。8月ぐらいからのスタートですが、この助成金については確実な情報を得てから着手した方が無難です。なぜなら、この手の提出書類は、変わっていくからです。
前にお願いしていた担当者の方がおられましたので、その方に相談をお願いしました。私は、隠さない性格なので、質問もストレートです。今回の事例については、何とかいけそうな感触でした。
(しかし、未だに助成金を権利だと思っている社会保険労務士がいるのに驚きます。助成金は申請して得るもの。窓口が提出を求めたものは提出すればいいのです。それに文句をつけるからおかしくなります。もし、窓口に問題があると思えば交渉すればよろしい。他の書類で代用する事も相談すれば通るかも知れないのです。ケンカをする必要は全くありません。)
給与計算を配達。今月の給与計算終了。
事務所訪問2軒。1軒は、お亡くなりになった先生の先。以前、ファックスは送っておいたのですが訪問は初めてです。ここはつながるかも・・・。ちょっと期待します。
3時過ぎから労働保険申告の集計作業です。賃金台帳から集計なので、エクセルを使います。いまやエクセルは必需品。これがないと集計に時間を食うでしょうね。やはり、SUMだけは覚えた方が賢明です。
久しぶりに、雇用・能力開発機構に行きました。基盤人材の助成金についての相談です。8月ぐらいからのスタートですが、この助成金については確実な情報を得てから着手した方が無難です。なぜなら、この手の提出書類は、変わっていくからです。
前にお願いしていた担当者の方がおられましたので、その方に相談をお願いしました。私は、隠さない性格なので、質問もストレートです。今回の事例については、何とかいけそうな感触でした。
(しかし、未だに助成金を権利だと思っている社会保険労務士がいるのに驚きます。助成金は申請して得るもの。窓口が提出を求めたものは提出すればいいのです。それに文句をつけるからおかしくなります。もし、窓口に問題があると思えば交渉すればよろしい。他の書類で代用する事も相談すれば通るかも知れないのです。ケンカをする必要は全くありません。)
給与計算を配達。今月の給与計算終了。
事務所訪問2軒。1軒は、お亡くなりになった先生の先。以前、ファックスは送っておいたのですが訪問は初めてです。ここはつながるかも・・・。ちょっと期待します。
3時過ぎから労働保険申告の集計作業です。賃金台帳から集計なので、エクセルを使います。いまやエクセルは必需品。これがないと集計に時間を食うでしょうね。やはり、SUMだけは覚えた方が賢明です。