縁切りが早まりそうです。

　「被取締役」さん。「縁切りの手紙。」に関するトラックバック、ありがとうございました。

　私が関与している会社も二分化してきたように思います。法律遵守をきちんとしよう。又は、それに向かって努力しようとする会社。一方で、法律を逸脱してでも、従業員を安く働かせよう・・・と頭をしぼる会社があります。

　困った事に、後者の会社では社会保険労務士を「法律を逸脱するための道具」としか考えてないんじゃあないか・・・と思えるような事業主が多いですね。困ったもんです。

　結局、「縁切り」が早まる事になりそうです。当初は、顧問の先生は「定時決定までは・・・。」と思われていたようですが、顧問先の社長が「違法行為」をしつこく言って来たのでしょう。定時決定の時期を待たずして「受託解除」を行うそうです。

　私も、それと同時に「縁切りの手紙」を送付します。内容証明にしておこうかな・・・とも思っています。何か問題が起きても責任転嫁されないように・・・。

　でも請求書は出そうかな・・・。仕事はしたんだもんな。

　「みかボン☆」さん。「東京ツアー。」に関するコメント、ありがとうございました。東京には仕事で行くのですが、どうしても「美味しいもの」が頭から離れません。

　二泊三日。楽しんで帰ります。あ。もちろん仕事も・・・。