弁護士さんと社会保険労務士の感覚は違う。それを思い知らされた日でありました。それでいて・・・。弁護士さんが私を必要にしておられる・・・と言うのもわかりました。
守秘義務や労働審判の継続のため、詳しく触れることが出来ないのが残念でありますが・・・。
某社を退職する方から退職願をもらいました。辞める方からは、退職願を取るのが無難・・・であります。
「辞めた」「辞めさせられた」の争いは、日常茶飯事。最後は、退職願の有無です。
ただ、退職願を取ったら万全と言うわけではないのに御注意ください。ハローワークで、「自己都合」を「会社都合」に変えられたケースもありますので。
彼は、これから嫁さんの父親のコネに頼るそうです。はああ・・・。
しかしながら、顧問先の会社を辞めた以上、これ以上は関われない・・・と言うのも事実であります。
まあ、がんばってくださいとしか言いようがないですね。
しかし・・・。もっと困り者が彼の友人であります。彼の友人は37・8歳なんだそうですが・・・。今は、ハローワークからコンピュータの学校に行かせてもらっているとか。
その後は、どうするんでしょうね。彼自身は「営業は嫌。」と言っているそうですし、コンピュータ関係の会社にも行かない・・・と言っているのだそうですが・・・。
専門的知識もないのに、どうするんだろう。
守秘義務や労働審判の継続のため、詳しく触れることが出来ないのが残念でありますが・・・。
某社を退職する方から退職願をもらいました。辞める方からは、退職願を取るのが無難・・・であります。
「辞めた」「辞めさせられた」の争いは、日常茶飯事。最後は、退職願の有無です。
ただ、退職願を取ったら万全と言うわけではないのに御注意ください。ハローワークで、「自己都合」を「会社都合」に変えられたケースもありますので。
彼は、これから嫁さんの父親のコネに頼るそうです。はああ・・・。
しかしながら、顧問先の会社を辞めた以上、これ以上は関われない・・・と言うのも事実であります。
まあ、がんばってくださいとしか言いようがないですね。
しかし・・・。もっと困り者が彼の友人であります。彼の友人は37・8歳なんだそうですが・・・。今は、ハローワークからコンピュータの学校に行かせてもらっているとか。
その後は、どうするんでしょうね。彼自身は「営業は嫌。」と言っているそうですし、コンピュータ関係の会社にも行かない・・・と言っているのだそうですが・・・。
専門的知識もないのに、どうするんだろう。