「年金専門相談員育成研修会の参加募集」に疑問。

労働保険事務組合の更改作業が最終段階に入り、「労働保険料納入通知書」を郵送。近場は、歩いて届けに行きました。（いい運動になるのですよ。ガソリン代も使わないで済むし。）

後は、納入日。つまりは口座振替がうまく行ったかどうかを確認するのみであります。

個別の労働保険更改は、ゆっくりと…。この連休で処理して行こうと思います。社会保険労務士が行政協力で窓口業務に立つ前に提出したいですからね。間違っていたら恥ずかしいですし。

その他の仕事…。

給与計算の資料集め。これは明細を月末に持って行くだけ。

隣県のハローワークへ行く予定は取り消し。他の細々（こまごま）作業で、時間切れになったからです。

仕事以外…。

県会から「年金専門相談員育成研修会の参加募集」が送付されてきましたが…。「年金自主研究会」があるのに、別立てで開催する必要があるのかな…と疑問に思います。

「労務管理研究会」があるのに「労務管理研修」をやるのと同じ…と言われそうですが…。何かニュアンスが違うような…。

それと…。

何で「申込書」に「応募の動機」や「これまでの経験」が必要なんでしょね？