社労士(社会保険労務士)さんのひとり言

社会保険労務士ブログは早く卒業して、グルメブログにしたいものです。

同窓会に行かないことにした。

2016年12月21日 20時57分56秒 | Weblog
「結局、まだ在職中。」で触れた件ですが…。

中学校の同窓会をやるそうな⇒O君がJ苑に居ることを覚えていた⇒幹事から調べろ…と言われたので、J苑の餅つき大会で、関係者を迎えに来ていた職員さんに聞いてみた⇒在職とのことなので私に郵送されてきていた案内状を言付けた。


で、その後。

私の手からは案内状が離れたので、電話して「ファックスでもメールでもいいから案内状の内容を送って欲しい。」と頼んだのですが…。

まだ来ないぞ。

12月11日の話だから、もう10日も経っているぞ…。


まあ、何つーんですかねえ。

正直、中学校3年って良い時期じゃあなかったんだよなあ…。

そんなに学級で上位にいたわけでもないし…。

かといってスポーツは苦手だったしね…。

ホント、中途半端。


実際さあ。幹事が案内状の情報を送ってこない=あまり重要視されていない…ってことだよな。

事務屋は、重要度が高い事務から処理する。

ということは私は重要度が低い…ということなんだな…と。

ファックスやメールに何時間もかかるわけではないからね。


確か、出欠の締め切りは24日。

私のところに案内状が無いから出欠の出しようもないけど。

まあ、同窓会は欠席だな。

元々、乗り気でもなかったし…。
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認知症で要介護度が3。

2016年12月21日 12時35分36秒 | Weblog
昼食に「鉄板焼屋A」へ行き、常連のNさんと話す。

奥さんが認知症で、1月から要介護度3になるそうです。

今、デイケアに毎日通っておられるそうですが…。

日曜日だけは休みなんだそうで…。

「日曜日に開いている所を紹介しましょうか?」と言われたのですが、奥さんが「あっちこっち行きたくない。」と断ったとか。


それと「ショートステイ⇒デイケア」の連続はできないのだそうです。

これってショートステイとデイケアが別施設でもダメなのかな??


なお、デイケア施設に新しく老健が出来るそうです。

「この前、老健へ予約の申し込みをした。」

ある程度、仕方がないんだろうな。


我家での話。

今日、母のお節(腎臓病向け)の料金を支払いました。

お節は、「市の配食弁当」を作っている会社に頼んだのですが…。

30・31日は「市の配食弁当」は休止で…。特別に頼んで持ってきて貰う弁当は割高になるのですが…。(容器は使い捨てになる。)

30・31日の弁当を頼まない場合は、お節に配達料がかかるそうですよ。

ま、30・31日も頼みましたが…。
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「酢ガキ」と「補佐人制度継続研修」。

2016年12月21日 08時30分45秒 | Weblog
先日、「和食A」に行っていて…。

お客さんが意外に注文するのが「酢ガキ」なんんですよね。

料理長は「うちでは、やっていないんですよ。」と答えられていましたが…。

実際は「出したくない。」というのが本音なんだそうで…。

ある店でカキに当たった人を横から見ていたそうです。

お客さんの自己責任とは行きませんもんね。

どうしても食べたければ、カキを産地から送って貰って自宅でどうぞ…ですね。

(店によっては酢ガキを出す店もありますが。)


「補佐人制度継続研修」について。

2ちゃんで「事実を述べるだけで訴訟技術は必要ない。」という意見がありました。

実際に1件でもおやりになった方の意見なので、信ぴょう性がありますね。

私としては「受けようかな。」という気持ちと「受けなくてもいいかな。」という気持ちが半々です。

民法も中途半端になったし…。(宅建士受験で勉強し直した。)

民事訴訟法も上辺だけではどうなのかな…と思います。

ま、三連休で考えてみます。
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