前投稿で…。
>午後一。ハローワークへ。
>高年齢雇用継続給付申請。タイムカードがちょっと気になりましたが…。
>ま、何とかなるっしょ。
タイムカードの何が気になったか…というと…。
欠勤と有給と書いてありながら、タイムカードの各表示時間の箇所が空欄だったから。
これでは、各日は欠勤なのか有給なのかは分からないんですけど…。
賃金台帳の方が、労働日数(要労働日)と出勤日数(実際に出勤した日)がずれてはいるものの…。
実際に支払われた賃金が労働日数×1日の所定労働時間×時給単価だったので…。
ああ、全部有給だな…と。
だから会社に問合せしなかったんだな。
さっきハローワークから問い合わせの電話がありましたが、そういうことですわ。
私自身、会社から提出された書類は、出来るだけ加工しないようにしています。
鉛筆かなんかで、説明を書くことはありますが…。
今回は、面倒だったのと…。計算すれば分かるでしょ…って思いましてね。
空白で出したら問い合わせですわww
社長夫人には、有給は有給と書いて貰うよう言っておこう。
ハローさんも「お願いします。」と言われていましたし。
>午後一。ハローワークへ。
>高年齢雇用継続給付申請。タイムカードがちょっと気になりましたが…。
>ま、何とかなるっしょ。
タイムカードの何が気になったか…というと…。
欠勤と有給と書いてありながら、タイムカードの各表示時間の箇所が空欄だったから。
これでは、各日は欠勤なのか有給なのかは分からないんですけど…。
賃金台帳の方が、労働日数(要労働日)と出勤日数(実際に出勤した日)がずれてはいるものの…。
実際に支払われた賃金が労働日数×1日の所定労働時間×時給単価だったので…。
ああ、全部有給だな…と。
だから会社に問合せしなかったんだな。
さっきハローワークから問い合わせの電話がありましたが、そういうことですわ。
私自身、会社から提出された書類は、出来るだけ加工しないようにしています。
鉛筆かなんかで、説明を書くことはありますが…。
今回は、面倒だったのと…。計算すれば分かるでしょ…って思いましてね。
空白で出したら問い合わせですわww
社長夫人には、有給は有給と書いて貰うよう言っておこう。
ハローさんも「お願いします。」と言われていましたし。