会議で1時間報告。悩みは深いが、上司には期待できなさそう

今日は朝から、仕事の進捗報告会議。
数十人を前に、約1時間、自身が受け持つ課題の進捗状況を報告する。

色々悩みは多い。
チームの癌？例の全く仕事をしない‥否、仕事をするという事自体を忘れた先輩のことだけでなく、
そんな半ば戦力外を抱えつつ、6件の重いテーマを期限内に、成果の形で完結させなければいけない苦悩！

直属の上司は、知ってか知らずか？なんか御託並べてました。
その上の所長の方が、この苦悩を理解してくれているよう。
こういった、今置かれている状況こそ最大の悩みなんだけど？

直属上司殿、分かるかなぁ？わかんねーだろうなぁ。
今夜もブログで不満をぶちまける。明日も頑張ろう！負けるな自分！