おはようございます。
鹿児島社労士事務所人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
7月に突入し、もちろん今日も出勤日です。
当事務所は1年単位変形労働時間制を採用しており、この6月~7月までは繁忙期となるため、
土曜日出勤であります。
労働保険申告の年度更新が終わったと思えば、社会保険の算定基礎届、次の事務作業に追われています。
以前は、顧問先の社会保険加入事業者も少なかったのでそんなに追われることがありませんでしたが、
今年は、算定基礎だけでも、80~90件も申請予定しております。
そう考えると、7月1日~11日(毎年10日まで)の10日間、実質平日(土日以外)だと7日間しかありませんので、
通常業務(給与計算繁忙末締めの10日支払)をしながら、算定基礎届をこの7日間で申請するのは非常に不可能に
なりつつまります。
毎年この時期に思うこと
心から、「もう少し提出期間延ばしてください」と言いたいです。
年金事務所も恐らくこの時期に一気に送られてきても、処理できないのでは
さて、今月は、セミナー2回を予定しております。
1つは、鹿児島メットライフ会で、鹿児島県のイケイケ保険営業マンの方々にお話しさせて頂きます。
テーマは、「社労士が教える助成金の正しいもらい方」
今日、明日には、プレゼン資料終わりたいと思います。
2つ目は、地元の老舗建設会社さんからのご依頼で、
労働安全衛生大会で、労災事案について講演させて頂きます。
今回の視聴は事業主でなく、従業員さん50名がメインのようなので、少し内容を考えなければ。
ということで、今月もイベント盛り沢山でがんばって行きたいと思います。
鹿児島社労士事務所人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
7月に突入し、もちろん今日も出勤日です。
当事務所は1年単位変形労働時間制を採用しており、この6月~7月までは繁忙期となるため、
土曜日出勤であります。
労働保険申告の年度更新が終わったと思えば、社会保険の算定基礎届、次の事務作業に追われています。
以前は、顧問先の社会保険加入事業者も少なかったのでそんなに追われることがありませんでしたが、
今年は、算定基礎だけでも、80~90件も申請予定しております。
そう考えると、7月1日~11日(毎年10日まで)の10日間、実質平日(土日以外)だと7日間しかありませんので、
通常業務(給与計算繁忙末締めの10日支払)をしながら、算定基礎届をこの7日間で申請するのは非常に不可能に
なりつつまります。
毎年この時期に思うこと
心から、「もう少し提出期間延ばしてください」と言いたいです。
年金事務所も恐らくこの時期に一気に送られてきても、処理できないのでは
さて、今月は、セミナー2回を予定しております。
1つは、鹿児島メットライフ会で、鹿児島県のイケイケ保険営業マンの方々にお話しさせて頂きます。
テーマは、「社労士が教える助成金の正しいもらい方」
今日、明日には、プレゼン資料終わりたいと思います。
2つ目は、地元の老舗建設会社さんからのご依頼で、
労働安全衛生大会で、労災事案について講演させて頂きます。
今回の視聴は事業主でなく、従業員さん50名がメインのようなので、少し内容を考えなければ。
ということで、今月もイベント盛り沢山でがんばって行きたいと思います。