天天有 鹿児島ラーメン 行って来ました。

『くまもと元気!!　起業家ねっと』
熊本県で、いやいや九州で１番元気な起業家交流会です。
この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
も貢献できればと考えて立ち上げました。
ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、来月８月２０日（土）1８：３0～です。



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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

鹿児島ラーメンを食べに地元の加治木の「天天有」行ってきました。

まだ、昼前だというのに、お客さんはすでに満員。



加治木の人なら、一度は食べたことがあると思います。



ものすごく美味しいです。

ここは、別の小鉢に味噌が置いてあり、半分ぐらい食べて、ラーメンに混ぜると
味噌ラーメンになります。

１度で２度美味しい、かなり満足です。
従業員さんの説明もばっちりです。

他店にはない差別化ですね。

御社も他店にはない差別化を取り入れましょう

「最低賃金６円引き上げ」平均７３６円 震災の影響。

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この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
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ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、来月８月２０日（土）1８：３0～です。



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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

為替相場で円高が続いていますね～。

なんと、「77円台」です。驚きの数字ですね。


このまま円高で高止まりすると、輸出企業が多い日本においては、拠点を海外に移すことで、雇
用がなくなったり、海外からの旅行者が、少なくなったりと国内外に影響がありそうですね。



さて、先日厚生労働省の諮問機関である中央最低賃金審議会で２０１１年度の地域別最低賃金に
ついて、全国加重平均は現状より「約6円」引き上げ、全国平均で「７３６円」程度となる見通し
と発表しました。


前年の10年は17円上昇した為、今年は大幅に縮小です。


やはり、東日本大震災の影響で企業が打撃を受けたこと要因ということです。


最低賃金をめぐる協議では、
労働組合側は、

「生活できる最低レベルの賃金を保証するべき」

経営者側

「企業の支払い能力を考慮すべき」

と双方の考えがあります。

「うつ病」発症例は、８５％の会社で起きています。メンタルヘルス対策とれていますか。

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次回開催予定は、来月８月２０日（土）1８：３0～です。



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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

暑いですね～。

熱中症に気をつけて、仕事を進めましょう

熱中症対策は、適度な休憩と水分補給が重要です


では、本日は「うつ病」の記事についてです。
最近、「うつ病」は、大きな社会問題になりつつあります。


厚生労働省によると、「うつ病」いわゆる精神疾患に伴う労災補償の請求件数が2010年度に
１１８１件と2年連続で過去最多となり、今後も請求が増える見込みです。




東京労働局が都内の企業を対象にした調査によると、回答企業の８５％以上で精神疾患の
発症例があるということです。


要するに１００社のうち８５社は「うつ病」従業員が存在するということを示しており、
御社も十分な対策が必要ではないでしょうか。





さらに、「うつ病」の発症の原因は、


上司とのトラブル


仕事内容・仕事量の大きな変化



悲惨な事故や災害の体験、目撃


となっています。




東日本の震災の影響もあるようです。

事業主様、メンタルヘルス問題を軽視してはいけません。

しっかり向き合い、対応策、取組みが必要となります。

その２ 中小企業における「新規ビジネス展開」について、一緒に考えよう！

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次回開催予定は、来月８月２０日（土）1８：３0～です。



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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

なでしこジャパン、やりましたね。

サイコーです。何事も最後まであきらめない、ジャパニーズ魂、いいですね。

これを機会に日本経済の回復も期待したいです。


さて、前回の「新規ビジネス展開」の問題の答えを発表いたします。


答えは、【B】と【D】になります。


全く経験のない新規事業なのか？


それとも

既存の事業展開なのか？


を考える必要があります。

純粋な事業展開の場合、「成功する確率は低い」

よって、早期撤退も視野にいれ、失敗後の方向転換を事前に準備する必要があります。


【B】および【D】の両方に共通して言えることは、顧客が買う理由＝コア・バリュー
からの発想が必要です。
自社でもできるから参入しても消費者はついてこないということです。

次回は、もう少し具体的に落とし込んで考えたいと思います。

中小企業における「新規ビジネス展開」について、一緒に考えよう！

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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

皆さん３連休は如何お過ごしでしょうか？

人事担当者は、２５日支払いの給与計算でバタバタされている方も多いと思います。

私も１９日銀行持込が１件あり、そのデータが１９日に来ますので、バタバタです。


さて、本日は中小企業が「新規事業」の立ち上げについて、ポイントを考えていきます。

仕事柄、顧問先様から、

「今度、こういうビジネスを立ち上げようと考えているんだけど」

「こういう商売をしようと思うんだけど」

このような相談を多く受けます。

新規ビジネスの展開は、中小企業にとって大きな勇気と費用がかかります。

成功するのか、利益が出るのか、
しかし、「新しいことにチャレンジしたい。」「違うビジネス展開をしたい」


では、本日は１つ問題です。

【問題】
ユニクロを展開するファーストリティングの野菜販売や日本マクドナルドの高級
サンドイッチ市場への進出は失敗に終わりました。
しかし、その２企業もカシミヤセーターや低価格バーガーでは成功しています。
新規事業の展開の担当者として、どんな基準で自社の新規事業プランを採用ある
いは撤退を判断するか、適切なものを２つ選びなさい。



A】 流行の拡大と持続性を重視し、将来性があるものと思うものを採用

B】 自社ブランドイメージと接点があり、採算性が見込めるものを採用


C】 先行他社の成功要因を分析し、参入の余地が大きいものを採用

D】 成功は１０に１つと考え、失敗後の方針転換がしやすいものを採用


皆さん、ぜひ考えてください。

解答、解説は次回のお楽しみです。

「元気が出る人の条件」あなたは、いくつあてはまりますか？

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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

さて、先日とある本を読んでいて、「元気が出る人の条件」が書いていました。


１）いつも成功事例に目をむけている。

２）おもしろがりやである。

３）知識の吸収に熱心である。

４）年より10歳若い


皆さん、いかかでしょうか！



このような人は、周りに元気を与え、人が集まってくるそうです。

私はコンサルタントとして、「中小企業を元気にする」という使命があります。

そのためには、私自身が元気になる必要があります。

明日も全力で走ります。

SMS（ショートメッセージサービス）各企業サービス開始。

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次回開催予定は、来月８月２０日（土）1８：３0～です。



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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

３６５日、ブログ更新を目指していますが、繁忙期で更新できず、久しぶりの更新になります。

申し訳ありません。

NTTドコモ、KDDI、沖縄セルラー電話、ソフトバンクモバイル、イー・アクセスの5
社は本日13日から第三世代携帯電話におけるSMS（ショートメッセージサービス）の
事業者間接続を開始しました。

大変いいことですね。

ハードとソフト。

ハードを統一し、ソフトで各企業競い合うことで、企業成長を見込めます。

世の中でハードが統一されていないことは良くありますよね。

最近でいえば、ブルーレイとDVD。

あなたの身近な回りで探してみましょう。

製品による差別化。今日は「デザイン」についてです。最後です。

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ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、来月８月２０日（土）1８：３0～です。



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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

本日は、九州も天気がよく、気温も上昇しました。

暑かったですねー。


さぁ、本日でコトラーシリーズ、最後になりました。

コトラーは製品の差別化として９つの観点について、お伝えいたします。

本日は、「デザイン」です。


「デザイン」と「スタイル」そして「形態」どう違うのかとお思いの方、多いと思います。


ここでの「デザイン」は、「格好がいい」とか「おしゃれである」とかでは、ありません。


コトラーは、「デザイン」について、頭痛薬のアスピリンを例にとり

「１回の服用量、形状（錠剤・顆粒）、コーティング」などによる差別化の可能性を説明しています。

要するに「デザイン」は、これまで説明してきた差別化をすべてあわせた全体としての

「総合力」をいうのです。

つまり製品の「設計・企画」全体がデザインとなります。


たとえば、企業にとってデザインの優れた製品は、「製造と流通の容易な製品」であり、

顧客にとってデザインの優れた製品は「目で楽しめて、開けやすく、取り付け、使用、
修理、破棄が容易なもの」であるとコトラーは述べています。

最近、お中元などで頂く、商品ギフトの箱も簡単に捨てやすくなっており、さらに地球
にやさしい素材を使用していますよね。


これも「デザイン」の一環となるのです。



いかがでしたでしょうか。コトラーシリーズ。

とにかく今後企業が生き残っていく為には、「差別化」です。

闇雲に差別化を求めても失敗します。

常に原点を見つめ、基本にそった「差別化」を図る必要があります。

製品による差別化。今日は「スタイル」についてです。コトラー。

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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。

いやぁー　今週は忙しいですね。社会保険労務士事務所の繁忙期ですね。

７月１１日までが勝負ですね。算定基礎届、頑張りましょう。

コトラーは製品の差別化として９つの観点について、お伝えいたします。

コトラーも終盤になりました。

本日は、「スタイル」です。

製品の「形態」と「スタイル」が、どう違うのか？と混乱してしまうかもしれません。

「スタイル」とは、確かに製品の形状を現すのですが、特に細かい・太いを重視します。

実は、「スタイル」は売上と大きくかかわりがあります。

ここで、問題です。

【問題】
スタイルは製品の売上と大きく関わるが、それは何と関係があるからですか？
A、 製品のインパクト
B、 製品の配置
C、 製品の印象の良さ


さぁ、皆さんいかがでしょうか。少し、考えてみてください。















答えは、Bの「製品の配置」です。

もう少し、詳しく説明しますと、

たとえば、同じ５００ｍｌ入りのジュースでも、現在のように円筒状に近いペットボトルと
三角のフラスコに入ったような横に広いスタイルの場合を考えましょう。

これをコンビニの決められたスペースに並べる場合、円形状のペットボトルの場合１００本
並べることができても、後者の場合、５０本しか置けないとしましょう。

この差は大きく売上に響いてきますよね。

流通を頻繁に行わなければなりません。
また、標準化にということにも関係してきます。

決められた形から外れた形状の製品はそれ専用方法と、容器とパッケージが必要になります。

このように形態の中でも特に「スタイル」は重要になってくるのです。

製品による差別化。今日は「修理可能性」についてです。コトラー。

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この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
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ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。

次回開催予定は、来月８月２０日（土）1８：３0～です。



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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。


コトラーは製品の差別化として９つの観点について、お伝えいたします。

本日は、「修理可能性」についてです。７つ目になりました。

「修理可能性」は、簡単にいうと、アフターフォローのことです。


例えば、ある電気屋さんのチラシをみると、「５年間無料保障」などといったサービスです。

故障をすることを想定する場合、その製品が自分で修理できるかどうかは１つのセールスポ
イントになります。


身近でいうと、パソコンでインターネットが使えなくなった場合、コールセンターに電話を
いれます。


なかなか電話が繋がらないことが多いのも実情です。


しかし、パソコンを購入するときやインターネットを申し込みする場合、このようなアフター
フォローを無償で提供するサービスが付随していれば、安心して購入につながります。


小売店では、「気に入らなかったら、いつでも返品可能です」


飲食店では、「美味しくなければ、お金はいりません」

よく見かけませんか。

アフターサービスを利用する人よりも、サービス価値を提供する方が効果が高いのです。


「修理可能性」を御社でも取り入れましょう。

７月１日です。今年も半分。

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次回開催予定は、来月８月２０日（土）1８：３0～です。



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お早うございます。
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さぁ、本日から７月です。

今年も折り返し地点です。

「今やるべきこと」、「今しかできないこと」をしっかり考え、行動していきたいと思います。

毎日、時間との戦い。

いかに時間を効率的に使うことができるか。

昨日の自分よりも今日の自分が少しでも成長することが重要です。