従業員の育成を図る就業規則。作成中！

『くまもと元気!!　起業家ねっと』
熊本県で、いやいや九州で１番元気な起業家交流会です。
この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
も貢献できればと考えて立ち上げました。
ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。



次回開催予定は、来年2月11日（土）1８：３0～です。

次回の「先輩起業家が語る！　ビジネス勉強会」は、株式会社SAT　代表取締役社長の奥　太志様

をお招きし、ご講演頂きます。数多くのご参加お待ちしています！


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おはようございます。
社労士事務所人事アップ　社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。

本日は、昨日から引き続き1日、就業規則の作成を行っていました。




就業規則は、よく労働者と使用者の「権利」、「義務」の話や職場のルールブックといわれています。

しかし、殆どの会社ではあまり周知されることなく、事業所によっては、金庫の中にある

ということも珍しくありません。

労働者の方も入社から退社まで、一度も見たことがないという方も多いのではないでしょうか。


そんな就業規則なら、いらないですよね。


今回の就業規則は、オリジナルスペシャル条文を盛り込んでいます。

今回の3.11による東日本大震災のようなことが起きた場合、労働者がボランティア活動で使える、ボランティア休暇。

さらには、従業員が地域活動などを行った場合の地域活動休暇。


会社も従業員も社会貢献ができます。


従業員も、より会社のために働きます。


さらには、このようなボランティア休暇や地域活動休暇を導入すると、会社に助成金がもらえます。

いかがでしょう、従業員を締め付けることが就業規則ではありません。

「従業員を活かす！」

これを目指して、がんばりましょう

どこまで上がる社会保険料!! 熊本県全国7番目に高い！

おはようございます。
社労士事務所人事アップ　社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。

本日は、昨日の朝刊から、またもや「社会保険料アップ」の記事についてです






協会けんぽ熊本支部では、2012年度（4月徴収分から）の健康保険料率について、

「10.07％」　　現在は、9.55％。（2011年度熊本県）


全国平均は「10.00％」で熊本県の保険料は全国で7番目に高いということです。



ここで、皆さん社会保険料は、どのような構成になっているでしょうか。


「厚生年金保険料」

「介護保険料」


そして、今回の「健康保険料」から成り立っています。



もう少し、突っ込みますと、

「児童手当拠出金」があり、こちらは、事業主全額負担となります。


さて、厚生年金保険料は毎年9月に保険料率が0.354ポイントづつ上昇し、

平成29年は1000分の183になります。


例えば、

現在月収が24万円の方は、厚生年金保険料を19,694円給与から徴収されていますが、

平成29年には、21,960円となり、年間で考えると、2,263円上昇することになります。


さて、今回の熊本県の健康保険料をみますと

0.52ポイント上昇していますので、これだけでも月収24万円の方は
年間7,488円上昇するのです。


もちろん、介護保険料（現在1.51％）も上昇傾向です。

40歳以上65歳未満の方で月収24万円もらっていた場合、3,624円。


そう考えると、給与の15～16％が、社会保険料になるということです。

その金額以上を事業主は負担しなければならないということです。


さらに、消費税の引き上げ案が出ています。

社会保障と税制一体化と言われていますが、

国から社会保険料として直接徴収（実質は事業主経由ですが）されるのか、

それとも消費税から間接的に徴収されるのか、

になり、最終的にはすべて国民の負担になっていることは、間違えありません。

第８回 起業家交流会 「くまもと起業家ねっと」のご案内。 「ビジネス勉強会及び起業家交流会」

「くまもと元気!! 起業家ねっと」　皆様

こんにちは。
起業家交流会「くまもと元気!! 起業家ねっと」　事務局の岩切です。



さて標記の件、第８回起業家交流会「くまもと元気!!起業家ねっと」のご案内を下記に申し上げます。


前回は総勢30名と数多くご参加頂きましたので、ぜひ、今回も数多くの方が参加頂ければと思います。
お知り合いで起業したい、すでに創業している方がいらっしゃれば、お誘いの上ご参加頂ければと思います。




　　　　　　　　　　　　　　　　記


内容：　　　　「ビジネス勉強会及び起業家交流会」
　　
　　　　　　　　今回は、テーマ　：「アナログ（コミュニケーション）営業法」について、株式会社SATの
　　　　　　　　代表取締役社長　奥　太志　さんにご講演いただきます。


　　　　　　　　http://www.sat-net.info/
　　　　　　　　
　　　　　　　　奥太志さんは、昨年５月に中古車販売と清掃業の２事業で独立開業いたしました。
　　　　　　　　とにかく、若くて元気があるパワフルな社長さんです。
　　　　　　　　すでに従業員も７名雇われて、売上も毎月コンスタントに伸ばしています。
　　　　　　　　初年度売上目標は２億円としています。
　　　　　　　　さらに清掃業では、飛び込み営業からスタートし、現在、ローソンとサークルKサンクスの九州全域の店舗を
　　　　　　　　フォローしています。

　　　　　　　　奥社長は「アナログ営業」、ようするに「人と人とのつながり」を大切にして売上を伸ばしています。
　　　　　　　　わが社の強みは、「コミュニケーション能力である」と「 車を売るのではない。人を買ってもらうんだ 」 との信念が
　　　　　　　　数字を生み出しています。

　　　　　　　　短期間で、競争の厳しい業界でこれだけの売上を伸ばしている方法ややり方などを具体的に講演いただきます。
　　　　　　　　必ず、皆さんの仕事に繋がる経営のヒントが見つかると思いますので、ご参加お願い致します！
　　　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　　　※　詳細は、PDFで添付しています。知人やお友達に配布してくださいね。
　　　　　　　　　　フェイスブックでもお友達に案内お願い致します！

　　　　　　　　
実施時期：　Ｈ24年2月11日（土）　
　　　　　　　
　　　　　　　　第1部　18：30～　「先輩起業家が語る　ビジネス勉強会」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社SAT　代表取締役社長　奥太志　様
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※名刺交換を第1部で行います。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　第2部　20：30～　「起業家交流会」　

費用：　　　　 第1部　「先輩起業家が語る　ビジネス勉強会」のみ参加：　1,000円
　　　　　　　 第2部　「起業家交流会」のみ参加：　3,500円
　　　　　　　 第1部と第2部どちらも参加： 4,000円

　　　　　　　　※上記費用は、参加数20名で試算していますの参加者人数により、若干変更があります。
　　　　　　　　ぜひ、第１部からのご参加をお待ちしています。お知り合いの方もお誘いの上ご参加ください。


場所：　　　　第1部　「先輩起業家が語る　ビジネス勉強会」・・・・　パレア９階　第7会議室
　　　　　　　第２部 「起業家交流会」・・・・・・　下通り付近の居酒屋を予定

　　　　
出欠連絡：大変申し訳ありませんが、1月22日（日）までにこちらのメールアドレスにご連絡頂きたく。
　　　　　　　　

　　　　　　　
詳細は、今月末に参加者希望者にメールでご案内いたします。


次回は４月14日（土）の第２週に予定しています。
また、この交流会でこういうことをして欲しいとご意見ありましたら、ドシドシ提案をお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
皆さんで熊本を盛り上げていきましょう!!
では、今後とも宜しくお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　くまもと元気!!起業家ねっと
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事務局　岩切

1月14日(土)のつぶやき→「オウム真理教、斎藤明美容疑者の健康保険証について。」

22:08 from gooBlog production
オウム真理教、斎藤明美容疑者の健康保険証について。 goo.gl/pwrIa

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オウム真理教、斎藤明美容疑者の健康保険証について。

おはようございます。
社労士事務所人事アップ　社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。

最近の話題に触れてみたいと思います。



オウム真理教の平田容疑者をかくまった疑いで逮捕された元信者の斎藤明美容疑者の
健康保険証の発行についてです。


仕事柄、健康保険証の発行手続きをしている為、

健康保険証で、「銀行口座開設」や「ビデオレンタルの会員」など、

簡単にできてしまう現実がとても恐ろしいと感じました。


このことから考えると、健康保険証での身分証明はやめた方が無難だ思います。



本件は、ほんの一例だと思います。

そう考えるともっと悪用している人も考えられますね


協会けんぽなど、財政が厳しいことも含め、今後は健康保険証の発行手続きも、
厳しくなるでしょうね。

いやいや、厳しくならないといけないと思います。

1月13日(金)のつぶやき→「本日は「従業員研修」、 目標基準を明確化にします！」

09:05 from gooBlog production
本日は「従業員研修」、　目標基準を明確化にします！ blog.goo.ne.jp/katuzo_com/e/4…

by shoiwakiri on Twitter

本日は「従業員研修」を行います、 目標基準を明確化にします！

おはようございます。
社労士事務所人事アップ　社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。

本日は、クライント先の「従業員研修」を行います。

過去半年分の業務チェック表を使い、上司部下の仕事遂行基準を確認します。




さらに、これから6ヶ月後を「目標チャレンジシート」を使い、営業数字と「規律性、責任性、
協調性、積極性」の項目を使い、組織一員としての従業員自身が明確化にしていきます。




企業の成長は、「人（従業員）にあり」

これが私の目指す所です。



まずは、明確に目標をもち、それに組織の一員としてどのように行動するかを見ていきます。

営業職でも、売上や数字だけでは、面白くないですよね。

その過程も、将来的に売上結びつくものなので、評価に加味する必要があります。


また、従業員さんは「お金（報酬や給与）」と「仕事の責任（認められること）」

この2点を求めています。

6ヵ月後の未来に向かって、頑張りましょう！

1月12日(木)のつぶやき→「フェイスブック、ツイッターを始めて、３～4日目、結果は如何に？！」

09:08 from gooBlog production
フェイスブック、ツイッターを始めて、３～4日目、結果は如何に？！ blog.goo.ne.jp/katuzo_com/e/c…

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フェイスブック、ツイッターを始めて、３～4日目、結果は如何に？！

おはようございます。
社労士事務所人事アップ　社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。

フェイスブック、ツイッターを始めて、3～4日。

結果が出てきました。




ツイッター、フェイスブック、ビジネスブログの連動です。


ツイッターを更新すると、フェイスブックとビジネスブログが自動更新。


ビジネスブログを更新すると、ツイッター、フェイスブックが自動更新。


「検索エンジン適正化」


今後は、HPを立ち上げ、こちらも連動させたいです。


特にツイッターは、不特定多数の方に告知できますので使い方をうまく利用すると

強みになるのではないでしょうか！

1月11日(水)のつぶやき→「どーも。 今から鹿児島に出発です。」

06:52 from gooBlog production
どーも。今から鹿児島に出発です。 goo.gl/4jJji

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開業準備 事務用品購入。 最安値みつけました。

おはようございます。
社労士事務所人事アップ　社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。

昨日、シュレッダーを購入しました。

機種名は、「アイリスオーヤマのSH12H」










ヤマダ電機で、19,800円、ケーズデンキで、17,800円、

価格ドットコムで、13,780円。最安値。


電話で交渉成功

最終的にケーズデンキで、13,000円で購入。


どこの企業も同じですが、
個人情報の取り扱いは重要なので、シュレッダーは必須品です。

その他、購入もしくは購入予定の開業準備品は、

● 社印　そろえました。
● パソコン、ノート型のパナソニック　レッツノート　→　明日納品です。
● プロジェクター　こちらも明日納品です。

そして、今回のシュレッダーです。

あとは、テプラがほしいですね。


さぁ、準備も整いつつありますので、いよいよ営業開始です。

1月10日(火)のつぶやき

09:44 from gooBlog production
経済動向から消費者ニーズを読む。企業改革に舵をとれ！ http://t.co/f50FWkpk
19:24 from web
今週は明日から鹿児島です。
1日たまっていたいた書類一気に片付けました。
が、あと4割程度かぁ。
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経済動向から消費者ニーズを読む。企業改革に舵をとれ！

おはようございます。
社労士事務所人事アップ　社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。

近所のスーパーでのアイデアです。

おでんの具材がセルフ式になっています。







お客さんからみれば、

・ 選ぶ楽しみ
・ 新鮮感・鮮度感
・ 食べる分だけ（少ない量）で済む
・ 高級感を感じる。


少子高齢化に伴い、「1個～、１つ～」など、バラ売りをメインにしているスーパーといえば、
イオングループの「マックスバリュー」です。


以前の小売店は大量生産、大量販売で消費を促していましたが、

人口減少、少子高齢化、核家族化に伴い、「個」での勝負が必要です。


大量販売といえば、業務スーパーなどですね。

これから、どちらが生き残るか？

このように、経済動向をみながら消費者ニーズをキャッチし、企業戦略を大きく変える勇気と

舵取りが必要になります。

1月9日(月)のつぶやき

15:35 from web
高校サッカー決勝。少しテレビでみましたが、四日市中央に分がありそうですね。
16:10 from gooBlog production
「市場創造」　これが勝ち組になる方法です。 http://t.co/urmC1KuW
16:31 from web
高校サッカー。すごかったですね。
市立船橋大逆転優勝！おめでとうございます。
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「市場創造」 これが勝ち組になる方法です。

おはようございます。
社労士事務所人事アップ　社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。


本日は「市場創造」について、考えたいと思います。


私は社会保険労務士として常に「社会保険労務士の市場創造」を考えています。


例えば、社労士の仕事といわれると、

専門的にいうと1号業務と2号業務といい、国家資格にあたえられた権利である独占業務、

いわいる社会保険、労働保険の代行手続きがあげられます。

そのほか、社労士業といえば、年金相談や給与計算代行業務などがあります。

では、我々これから社労士として飯を食っていくため、生活していく為に所先輩と同じ土
俵で飯が食えるかということになります。


そんなに高望みしなければ、ある程度は食べていけると思いますが、将来的には今の弁護
士さんや税理士さんのように飽和状態になり、価格単価、いわゆる値下げ合戦が始まります。


これを食い止めようと、「値下げはするな」、などといわれますが、経済の原理なので、飽和状態になると
このような現象は起きるのは当然のことなのです。


ですから、食い止めようがありません。


これは、同じパイの食い合いをしているから、このようなことが必ず起きるのです。「しゃーない」



では、対応策は。


「市場を創造」、つくりあげることです。


そのパイの大きさを大きくすることが重要だと思います。


例えば、昔は携帯電話などありませんでした。


これは、外出中でも電話が掛けられるというニーズから市場が出来上がったのです。


もちろん飽和状態になった為、価格破壊が起きました。

では、今度は「スマートフォン」の登場です。

また新たに「携帯電話」から「スマートフォン」の市場が創造されたということです。

もちろん、5年後には、必ず価格破壊が起きます。


テレビも同じです。液晶テレビが普及しました。
政府の協力があり、地デジ化とエコポイントのおかげで、一気に市場が成熟してしまい、
現在は価格破壊です。


恐らくエコカーブームでハイブリッドカー成熟傾向です。
もちろん、次の市場創造は、「電気自動車」です。
これも、一度各家庭にハイブリッドカーが行き渡ったころに、
「電気自動車ブーム」が必ずやってきます。
このときの政府の動きもみものですね。


さぁ如何でしょうか


会社の会議などで

「もうシェアをこれ以上伸ばすことができないよ」

「これ以上売り上げを伸ばすには、人口が増えてもらわないと無理だよ」


などとよく聞きます。


これは、同じ大きさのパイでの話です。

皆さん、一緒に市場創造を考え、取り組みましょう。

必ず、見つかるはずです。