さて、やっと明日は私もお休みで～す
う～ん、流石に最後の方はキツかった・・・
ラスト２日間は、栄養ドリンク飲んでお仕事に行きました。
さて、お仕事事情の報告・その２です。
私が勤める工場は、かなり厳しい規則があります。
① 毎日何回も健康報告！
仕事場に入室する際、まず手を洗う場所があるのですが、
そこには従業員全員の名前が書かれた名簿表があります。
そこに、出勤時・昼食後・休憩後の一日３回。名簿に健康報告を記入しなければなりません。
健康なら１・風邪なら２・傷アリなら３・体調不良なら４。という数字を書き込みます。
その名簿表を見てリーダーが本人の様子を確認しに来ます。
まあ、殆んどの場合、４を書くと家に帰されるようですがー
② 怪我をしたら報告厳守！
先日、私は飲食店のお仕事中、包丁で指先を切ってしまいました。それはまあ、仕方ないのですが、
指先を怪我した為、工場でのお仕事は大変でした。
まず、出勤したら事務所に行きます。
そこで、名簿に日付・時間・名前・怪我した箇所を書き込み、事務の人に見せます。
それから、自分がしていたバンドエイドをはずして、事務員からお仕事用のバンドエイドをもらいます。
このバンドエイド、ものすごくカラフル！
蛍光色のピンク・ミドリ・キイロの３色から選びます。
そして、お仕事が終わって帰る時には、再び事務所に行って、
事務員の人に見せてバンドエイドを取って捨て、名簿に事務員のサインをもらうー
もし、仕事中にこのバンドエイドが無くなったら大変！
必ず見つけ出して事務員に提出し、再び名簿に記入して新しい物を貰います。
私の場合、結構深く指先を切っていたので、当然一日では治らず、何日も続けて毎日事務所に通いました。
めんどくさい・・・
なぜ、こんな事をするのか？ それは、商品への異物混入を避けるためです。
③ 商品をダメにしたらタダ働き！
余程の事がなければ、こんなコトはないと思うでしょ？ところが結構あるんですよお～。
一番多いのは、商品を机の上から落としてしまうこと。
一度でも床に落としたら、例えその商品がなんともなかったとしても、それは認められません。
実は私も先週やってしまいました・・・
商品を移動させようとした時、ひとつがコトンと倒れて、机の上をコロコロと転がった・・・
慌てて手を伸ばしたけど間に合わなかった。見事に商品は床に落下・・・
見た目はなんともなかったけど、リーダーは、「ダメ～！
」
私は、反省文のレポートを書かされ、それから ”奉仕活動”と言う名の、タダ働きを１０分間したのでした・・・
それでも、まだ私はたった１つでしたので、これだけの時間で済みました。
箱に詰めてから落下させたりした日には・・・
考えただけでも恐ろしい・・・
④ 新人は名札ナシ。
従業員の着る作業着の上着には、その人の苗字が書かれた名札が付いています。
でも新人には、その名札がありません。
”もう一人前”と認められるまで、名札は貰えないんです。
だから、誰が見てもスグに新人だと分かるようになってます。
この名札、いつ貰えるかはその人しだいと言うコトです。
ひと月で貰える人もいれば、半年掛かる人もいるとか・・・
⑤ 朝礼は毎日２回！
まず本社全員での朝礼があります。
この日の仕事内容や注意事項などが報告されます。
それが終わると、今度は各部署の朝礼。
この時は、それぞれのチームのその日の仕事の振り分け報告の他に、
早退する人は、「本日は午後２時で帰らせていただきます。」
その翌日の人は、「昨日はご迷惑おかけしました。」
などなど、全員に頭を下げなければなりません。
⑥ 半年に１回は目標レポート提出！
半年に１度、今後半年間の自分の目標をレポートに書き、社長に提出します。
半年後にそのレポートが返ってきて、目標がどれだけ達成出来たか？
出来なかったとしたらそれはナゼなのか？どうすれば達成出来るのか？
などなど、書いて再び社長に提出するのだそうです・・・
⑦ あいさつは何回でも！
大きな工場ですので、沢山の人が働いています。
当然、知ってる人よりも知らない人の方が多いのですが、
それでも、誰とでも顔を合わせたら必ず挨拶をする事。
同じ人でも何回もしなければなりません。
とりあえず、今思いだせるのはこれくらいかな～？
ま、大きな会社ではよくある規則なんですかね？
細かい決まりや規則はちょっとうっとおしい気もするけど、
でも、私は今のお仕事が楽しくて仕方が無い。
新しいコトを覚えるのは楽しいね～。
リーダーのＮさんはまだ怖いけど、
１日でも早く名札を貰えるように頑張るぞ！
☆ ”魔女の宅急便”風にー
「落ち込むこともあるけれど、私は元気です！」
う～ん、流石に最後の方はキツかった・・・
ラスト２日間は、栄養ドリンク飲んでお仕事に行きました。
さて、お仕事事情の報告・その２です。
私が勤める工場は、かなり厳しい規則があります。
① 毎日何回も健康報告！
仕事場に入室する際、まず手を洗う場所があるのですが、
そこには従業員全員の名前が書かれた名簿表があります。
そこに、出勤時・昼食後・休憩後の一日３回。名簿に健康報告を記入しなければなりません。
健康なら１・風邪なら２・傷アリなら３・体調不良なら４。という数字を書き込みます。
その名簿表を見てリーダーが本人の様子を確認しに来ます。
まあ、殆んどの場合、４を書くと家に帰されるようですがー
② 怪我をしたら報告厳守！
先日、私は飲食店のお仕事中、包丁で指先を切ってしまいました。それはまあ、仕方ないのですが、
指先を怪我した為、工場でのお仕事は大変でした。
まず、出勤したら事務所に行きます。
そこで、名簿に日付・時間・名前・怪我した箇所を書き込み、事務の人に見せます。
それから、自分がしていたバンドエイドをはずして、事務員からお仕事用のバンドエイドをもらいます。
このバンドエイド、ものすごくカラフル！
蛍光色のピンク・ミドリ・キイロの３色から選びます。
そして、お仕事が終わって帰る時には、再び事務所に行って、
事務員の人に見せてバンドエイドを取って捨て、名簿に事務員のサインをもらうー
もし、仕事中にこのバンドエイドが無くなったら大変！
必ず見つけ出して事務員に提出し、再び名簿に記入して新しい物を貰います。
私の場合、結構深く指先を切っていたので、当然一日では治らず、何日も続けて毎日事務所に通いました。
めんどくさい・・・
なぜ、こんな事をするのか？ それは、商品への異物混入を避けるためです。
③ 商品をダメにしたらタダ働き！
余程の事がなければ、こんなコトはないと思うでしょ？ところが結構あるんですよお～。
一番多いのは、商品を机の上から落としてしまうこと。
一度でも床に落としたら、例えその商品がなんともなかったとしても、それは認められません。
実は私も先週やってしまいました・・・
商品を移動させようとした時、ひとつがコトンと倒れて、机の上をコロコロと転がった・・・
慌てて手を伸ばしたけど間に合わなかった。見事に商品は床に落下・・・
見た目はなんともなかったけど、リーダーは、「ダメ～！
」私は、反省文のレポートを書かされ、それから ”奉仕活動”と言う名の、タダ働きを１０分間したのでした・・・
それでも、まだ私はたった１つでしたので、これだけの時間で済みました。
箱に詰めてから落下させたりした日には・・・
考えただけでも恐ろしい・・・
④ 新人は名札ナシ。
従業員の着る作業着の上着には、その人の苗字が書かれた名札が付いています。
でも新人には、その名札がありません。
”もう一人前”と認められるまで、名札は貰えないんです。
だから、誰が見てもスグに新人だと分かるようになってます。
この名札、いつ貰えるかはその人しだいと言うコトです。
ひと月で貰える人もいれば、半年掛かる人もいるとか・・・
⑤ 朝礼は毎日２回！
まず本社全員での朝礼があります。
この日の仕事内容や注意事項などが報告されます。
それが終わると、今度は各部署の朝礼。
この時は、それぞれのチームのその日の仕事の振り分け報告の他に、
早退する人は、「本日は午後２時で帰らせていただきます。」
その翌日の人は、「昨日はご迷惑おかけしました。」
などなど、全員に頭を下げなければなりません。
⑥ 半年に１回は目標レポート提出！
半年に１度、今後半年間の自分の目標をレポートに書き、社長に提出します。
半年後にそのレポートが返ってきて、目標がどれだけ達成出来たか？
出来なかったとしたらそれはナゼなのか？どうすれば達成出来るのか？
などなど、書いて再び社長に提出するのだそうです・・・
⑦ あいさつは何回でも！
大きな工場ですので、沢山の人が働いています。
当然、知ってる人よりも知らない人の方が多いのですが、
それでも、誰とでも顔を合わせたら必ず挨拶をする事。
同じ人でも何回もしなければなりません。
とりあえず、今思いだせるのはこれくらいかな～？
ま、大きな会社ではよくある規則なんですかね？
細かい決まりや規則はちょっとうっとおしい気もするけど、
でも、私は今のお仕事が楽しくて仕方が無い。
新しいコトを覚えるのは楽しいね～。
リーダーのＮさんはまだ怖いけど、
１日でも早く名札を貰えるように頑張るぞ！
☆ ”魔女の宅急便”風にー
「落ち込むこともあるけれど、私は元気です！」