謹賀新年度

新年度あけましておめでとうございます！
今年度もひとつよろしくお願いしたいところなんですけれども、
いったいどうなりますかねぇ？？？

新年度になり所長が変わりました。
今日からご出勤になられました。
当(営)では実施してなかった朝礼を毎朝やると仰せられ、さっそく今朝から始まりました。
その中で「まずは一ヶ月かけて事務所の掃除・片付け」と…やる気ですね。
ボクはそそくさ掲示作業に出掛けました。
まぁまぁ順調に進みましていい時間に終わったんですが
事務所に戻って机に座る気がちっとも起きなかったので
あちらこちらで時間調整してギリギリ目に帰ってみると
さっそくいろんなモノが片付けられ捨てられてました。
参ったな、掲示作業用に取っといた箱も捨てられ
持ってった電動工具の置き場がすっかり無くなってしまって…
たださ、片付けるのはいいんだけど
前に人がキレイにした物置にただただ荷物をボンボン突っ込むの、やめてくんないかなぁ？？？
・・・初日からえらいやる気なお方のようです。
これに乗じてボク自身のこともどうにかならないかな？
「とりあえず１週間かけて事務所のみなさんと面談を…」みたいなこと朝礼で言ってたから
この時とばかりにヤンヤと言ってやろうかな。
じつはこの新所長には前にもヤンヤと言ったことがあるんですけど、
その時のことを覚えてるかわかりませんが
「あの時と気持ちは変わってませんから！」
って言おうかと思ってます。

・今やっていることのほとんどが本来事務員がやるべきこと。
・今やっていることが当然のことと思われるのが面白くない。
・お知らせ貼りだとかバス停の補修だとか、こんなん別に指導主任が指導主任としてやる仕事ではない。
・他の(営)の指導主任が乗ってるんだから、この(営)だけそれが出来ないってのはおかしい。
・そもそも人の指導するの好きじゃないし、他の人の苦情やら失敗やら事故やらの話を聞くのも好きじゃない。
・そんなこんなで指導主任を辞めて普通の運転士に戻りたい。
・指導主任を辞めて普通の運転士に戻ることが出来ないというのであれば、もはやこの会社にいる意味がない。
・この会社にいる意味がないならココに住んでる意味もない。
・奥さまの職場に近いところへ引っ越してそっち方面の会社に行くことも選択肢。
・夏の里帰りはしたいから、その権利を行使するためにそこまでは我慢する。でもそこがリミット。いつまでもダラダラ待ってられない。

ざっとこんな感じかな？？？

３年前の今時分の日記を読み返してみました。
今の気持ちとまるで一緒でした。
３年経っても変わらないってことは、そーゆーことなんでしょうね。



何度も繰り返しになりますが、もはや限界なんです。。。