2番目の子が転職してはや3年が経ちます。
異動のため、去年の春からはうちから出勤して、ほぼ上げ膳据え膳(死語?)の生活だけど、
激務に加えて、その間研修が2度あり、心配ばかりしていたらもう2月。
愚痴を聞くたびに、もう辞めたら?と言うんだけど、やっぱり何かしら離れがたい理由も
あって、やりがいもあるみたいで、辞めない、と言う娘。
親は応援してやるしかないね。
1番目の子も去年転職。
比較的大きな会社だけに安心してたものの、これがまた激務で。
外から見る企業と、実際に勤務してみるのとではまったく違う、それを
娘も実感してるところです。
そういうのはよくある話だけど。
そして、3番目の子も転職を考えていて、子どもたちそれぞれに悩みが・・・(汗)
昨今よく言われるのが、ワークライフバランス。
働くことも生活を楽しむことも大事。
子どもたちの悩みはよくわかるし、夫やモーリーだって働き方に関しては
50代になっても悩みは尽きません。
子どもたちに、人生を楽しむ人になってほしいし、自分らしい人生を送ってほしい。
異動のため、去年の春からはうちから出勤して、ほぼ上げ膳据え膳(死語?)の生活だけど、
激務に加えて、その間研修が2度あり、心配ばかりしていたらもう2月。
愚痴を聞くたびに、もう辞めたら?と言うんだけど、やっぱり何かしら離れがたい理由も
あって、やりがいもあるみたいで、辞めない、と言う娘。
親は応援してやるしかないね。
1番目の子も去年転職。
比較的大きな会社だけに安心してたものの、これがまた激務で。
外から見る企業と、実際に勤務してみるのとではまったく違う、それを
娘も実感してるところです。
そういうのはよくある話だけど。
そして、3番目の子も転職を考えていて、子どもたちそれぞれに悩みが・・・(汗)
昨今よく言われるのが、ワークライフバランス。
働くことも生活を楽しむことも大事。
子どもたちの悩みはよくわかるし、夫やモーリーだって働き方に関しては
50代になっても悩みは尽きません。
子どもたちに、人生を楽しむ人になってほしいし、自分らしい人生を送ってほしい。