AI (ええ愛・Atelier Ichien)

ここは、『AI(ええ愛)』のある人たちの自由な空間です。一つ一つの記事に『AI(ええ愛)』が込もっているものばかりです。

真のリーダーとは? 「魂が震える話」vol.2063より

2013年11月30日 | 
嬉しい楽しい幸せな役に立つ興味深い話○略して『うたしやきの話』の収集家松本一円さん♪の愛読しているメールマガジンよりお福分けさせていただきます…(^人^)

写真は…東京スカイツリーの地上から350メートルの展望デッキまであっという間の50秒くらいで上がる振動のほとんどない超快適エレベーターに描かれた『キンキンキラキラきんぴかの金色(こんじき)の鳳凰(ほうおう)』さん♪です☆(^人^)☆
ありがとうございます☆m(__)m☆



トヨタの強さが分かります。


以下をまずどうぞ♪


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元社長の豊田英二は、こんな言葉を残している。


「人間がモノをつくるのだから、人をつくらねば仕事もはじまらない」


こうした経営トップの考え方からも、人材育成を重視していることがわかる。


トヨタでは、真のリーダーはいわゆる「仕事のできる人」ではない。


真のリーダーとして評価されるのは、部下を伸ばすことができる人だ。


仕事のできるリーダーは、部下に答えを与えて、「この通りにやりなさい」と指導しがちだ。


この方法では部下は指示待ち人間になり、仕事のプロセスにこだわるので、部下に自分で答えを見つけるように促す。


部下は「もらった答え」よりも、「見つけた答え」の方が達成感を得られるので、どんどん成長していく。

_______

「トヨタの育て方」

(株)OJTソリューションズ 著

中経出版 より

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4806148903/andkei-22/
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【真のリーダーは、仕事のできる人じゃなく、部下を伸ばすことができる人】


この考え方に出会えただけでもありがたいです♪


自分一人で出来ることは知れている。


仲間がいて、仲間の助けや協力があって、チームや組織は強くなる。


10人のチームだとして、


リーダー1人が100の力で、他の人は60だとしたら、結果は640!


全員が80の力を出したら、結果は800!


これが100人だと壊滅的です・・・


リーダーが100で、その他は60だった場合、結果は6040


全員が80の力を出し合った場合、結果はなんと、8000


その差は約2000も開きます!


部下を伸ばすということは、部下のやる気や能力も伸ばすということ♪


それはお互に有り難いことになりますね♪



今日の話が、皆様のお役に立てれば幸いですm(_ _)m


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今日も最後まで読んで頂きありがとうございます。
心より感謝します。

__________


「魂が震える話」×「100人の1歩」ホームページ♪


http://www.tama100.com/


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