リストラ

残念ながらリストラ策を実行すると言うことは社員の削減を意味する。
面談をする側は加害者で面談を受ける方は被害者という
図式が自然とできあがる。
立場上加害者側にいても最後には被害者になる、という可能性は
十分あり得る訳であって、決して楽しんでやっている人はいない。
それでも残念なことに被害者、加害者になってしまう。
私情を挟むことも同情することも許されないから、ある意味
機械がコメントをしているような事務処理です。

何十年も会社に尽くしてきた方に・・・結果は、会社を辞めてください！
そんなこと言えないですよ！