【絶対ダメ】退職代行を使わない方が良い人5選
*****************
職場に問題があったら、個人加盟労働組合に相談して、問題解決に取り組みした後、最後に退職の決断を持って行くのがベストだと思います。
未払い残業代などその他もろもろ、法に乗っ取って会社に要求できます。
退職代行サービスの会社はビジネスでやってますので費用もかかり、当事者目線で考えて仲間が支える様なことは期待できないのではと思われます。
*****************
職場に問題があったら、個人加盟労働組合に相談して、問題解決に取り組みした後、最後に退職の決断を持って行くのがベストだと思います。
未払い残業代などその他もろもろ、法に乗っ取って会社に要求できます。
退職代行サービスの会社はビジネスでやってますので費用もかかり、当事者目線で考えて仲間が支える様なことは期待できないのではと思われます。