中途採用比率の公表義務化 ３年４月から大企業に

　一方、７０歳までの就業機会の確保については、企業に対し、（１）雇用による支援として、定年廃止や７０歳までの定年延長、他社への再就職の実現（２）雇用以外の支援として、定年後または６５歳までの継続雇用終了後にフリーランスや起業した人との間で７０歳まで業務委託契約を締結する－などを求める方針だ。将来的にはこれらを義務化する見通し。現行法では、希望する人全員を６５歳まで雇用するよう義務付けている。⇒続きはコチラ・・・・

年末年始９連休、出国・帰省ラッシュ始まる

年末年始９連休、出国・帰省ラッシュ始まる

年末年始休暇の日数、企業規模が大きいほど多い？ 調査で判明

●大企業ほど休みが多い？
　調査では、年末年始休暇の日数に関する設問もあった。最も多い日数は「9日間」で23.6％が回答した。「7日間」（12.3％）、「6日間」（9.6％）と続く。中には「0日」という人も4.1％存在した。
　従業員数別に見ると、「9日間」が最も多⇒続きはコチラ・・・・

年間休日数の格差が広がっている？全体の47％の人が年間休日120日以上に対して、16％の人が～

年間休日が多い業界の一つが、銀行などの金融業界です。金融業界は、カレンダー通りの勤務になり、土日と祝日、GWなどの長期休暇が休日ということが多いです。

一方、年間休日が少ない業界は、宿泊サービズ業界や飲食サービス業界などで⇒続きはコチラ・・・・

年末年始の休暇調査 9連休以上休めるが45%！休暇に有休を足す意向も4割超

世界最大級の総合旅行サイト・エクスペディアの日本語サイト、エクスペディア・ジャパン（https://www.expedia.co.jp）は、「20代～50代の男女会社員」を対象に「年末年始の休みに関する意識調査」を実施いたしました。⇒続きはコチラ・・・・