藤沢市、職員に扶養手当過払い １４年間で約１６００万円 職員、変更手続きせず 「意図的ではない」

いずれの職員も「意図的ではない」と説明。⇒続きはコチラ・・・・

派遣労働者→直接雇用は1～2割 大手3社、「3年ルール」適用から1年

　派遣労働者が同じ職場で働ける期間を３年までとした改正労働者派遣法の「３年ルール」の適用から１年が経過した。人材派遣大手３社への取材で、適用対象者のうち派遣先企業による直接雇用に切り替わったのは１～２割にとどまることが分かった。労働者側の派遣での就労継続希望や、人件費が増える直接雇用には慎重な企業があるのが要因とみられる。一方、人手不足などから⇒続きはコチラ・・・・

GMのストライキ終結 40日間

【ニューヨーク共同】全米自動車労働組合（UAW）は25日、自動車大手ゼネラル・モーターズ（GM）の米国工場でのストライキを終結したと発表した。期間は40日と1970年以降で最長。UAW執行部とGMが16日に結んだ暫定合意に、組合員の過半数が賛成した。労使関係は正常化し、生産が再開⇒続きはコチラ・・・・

富山 男性教諭過労死、県などに“１億円損害賠償” 遺族が提訴

　富山県の中学校の男性教諭が過労死で亡くなったのは、安全配慮義務を怠ったためなどとして、遺族が県などに対し、およそ１億円の損害賠償を求める訴えを起こしていたことが分かりました。

　訴状によりますと、男性教諭は、滑川市の中学校に勤めていた２０１６年７月に、自宅で「くも膜下出血」を発症⇒続きはコチラ・・・・

教諭死亡で公務災害認定、大分 長時間労働

　大分県佐伯市立中学校の男性教諭＝当時（50）＝が2017年6月に急性心筋梗塞の疑いで死亡したのは長時間労働が原因として、遺族が請求した公務災害申請について、地方公務員災害補償基金大分県支部は25日までに認定した。県教職員組合が同日、明⇒続きはコチラ・・・・