名古屋北部青年ユニオン  2012/8/13~

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離職率、給与、残業時間、有休取得日数、ブラック企業の判断基準は?

2014-10-03 | 労働ニュース
また、『ブラック企業』だと思う条件について尋ねたところ、採用担当者・学生とも「残業代が支払われない」がトップとなった。一方、全選択肢中で最も両者の差が大きかったのは「給与金額が低すぎる」で採用担当者24.2%に対し、学生では48.3%だった。

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離職率、給与、残業時間、有休取得日数、ブラック企業の判断基準は?

2014-10-03 | 労働ニュース
また、『ブラック企業』だと思う条件について尋ねたところ、採用担当者・学生とも「残業代が支払われない」がトップとなった。一方、全選択肢中で最も両者の差が大きかったのは「給与金額が低すぎる」で採用担当者24.2%に対し、学生では48.3%だった。

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時間外労働131時間、過労死認める 名古屋地裁支部

2014-10-03 | 労働ニュース
愛知県安城市の建設関連会社で働いていた男性(当時59)が不整脈で亡くなったのは、長時間労働が原因だったとして、遺族が会社に約7800万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が30日、名古屋地裁岡崎支部であった。小島法夫裁判官は「亡くなる前の1カ月に131時間の時間外労働があった」と認め、約4500万円の支払いを命じた。

 男性は同県西尾市の榊原悟さん。判決などによると、2011年12月、仕事で車を運転中、不整脈で亡くなり、労働基準監督署に労災と認定された。

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過労死防止法、これからが課題 「110番」「家族の会」関係者が語り合う

2014-10-01 | 労働ニュース
 「過労死のない社会を目指して」と題するトークイベントが2014年 9月22日夜、東京・池袋のジュンク堂書店で開かれた。

 「過労死等防止対策推進法」 (略称・過労死防止法) が 6月、議員立法として国会で成立したが、大きな推進力になった「過労死110 番」の川人博・弁護士と、中原のり子・東京過労死を考える家族の会代表が、その意義や苦労、これからを語り合った。

■製糸場「世界遺産」の陰で何があったか

 1998年に岩波新書から『過労自殺』を出版した川人さんは、今回の法成立で大幅に書き直した『過労自殺第二版』を出版、ジュンク堂が企画した。

 川人さんはまず、群馬県の富岡製糸場の世界遺産登録を取り上げた。テレビや新聞などの報道は過熱したが、川人さんは「日本の製糸の歴史は女性労働者の過労死の歴史であることを、メディアは報じない」と鋭く指摘した。川人さんによると、富岡製糸場を含む製糸工場は「女工哀史」の現場。諏訪湖周辺には270もの製糸工場があり、1927年の半年間に湖に身を投げたり、鉄道へ飛び込んだりして自殺した女工は47人もいた。女工たちは休憩時間もなく、毎日15時間も働かされていた。

 1947年に労働基準法が制定され、1日8時間労働が原則になった。ところが、労使の協定で長時間労働が可能になるなどの抜け口があり、1990年後半から過労自殺が激増し、
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午後8時以降の残業禁止=朝型勤務を推奨―富士ゼロックス

2014-10-01 | 労働ニュース
午後8時以降の残業禁止=朝型勤務を推奨―富士ゼロックス
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