一緒に働きたいと思える人なのかが重要だと思うんですよね

　今回の都知事選が終わり石丸伸二さんの知名度は大きく上昇しましたよね。私自身は市長のころからYouTubeで拝見しており、賛否両論あることも認識しています。

　私は今は都民ではありませんが、生まれも育ちも区民なので、都政には少し関心があります。特に現都知事が嫌いなので、早く交代して欲しいと思っていますが、勿論誰でも良いと言うわけではありません。

　そこで、今回の選挙で石丸氏が立候補すると聞いたときは一瞬応援する気持ちになったのですが、選挙が進み様々な情報がインプットされ始めると、不安な気持ちが芽生えてきたのです。

　詳細は省きますが、石丸氏が上司になったら嫌じゃね？という感情が大きかったかな。永く同じ会社に勤めていると、仕事の良し悪しより、人間関係、特に上司との関係は大きなストレスになります。

　仕事量が多いとか、顧客のクレーム対応だとかのストレスに関しては、その後の同僚（上司含む）からのフォローで発散できるものです。

　しかし、社内の人間関係のストレスはそうはいかない。嫌々会社にいき我慢して過ごしていると、心が病むか退職することになる。そこまでじゃなくても仕事への情熱を失いやる気のない社員になってしまう人が多い。しかし、これは病気になるよりよっぽどマシで、自分を大切にするなら逃げるが勝ちですから。

　こういう事を考えると石丸氏はちょっとな。。。

石丸伸二さんの何を知ってるんだと言われそうですが、印象から人となりを想像し投票するのだから、一緒に働きたい人だったり、人として魅力ある人物なのかが重要だと感じるんですよね。