HLD Labの活動のひとつとして「Over 60 Club Japan 」の運営を始めました。
会員資格は原則60歳以上の個人ステータスの方で、HLD Lab代表の岡田と何らかの接点を持たせていただいている方々のコミュニティです。
（55歳以上でライフシフトへのトランスフォーメーション中の方も歓迎します）
組織を卒業された方（含 近々 卒業予定の方）や、クリエイティブな活動や社会活動を続けておられる方、そして、今も組織勤めをされつつ、ライフシフトに向けた準備をされている方のネットワークコミュニティです。
60歳の還暦を迎えると、組織社会の多くでは「定年制度」に基づき、一率に組織との正規雇用契約が終了します。
定年後再雇用制度や定年延長の制度が、徐々に増加していますが、正規雇用時とは異なる条件での就業となる場合が一般的です。
私自身、60歳代となり想うことがあります。
それは、正社員として組織に雇用されていた時に比べて、日々ワクワクして人生時間を送れていることです。
私自身、60歳を超えて がむしゃらに働く事は卒業しました。
楽しみながら、生き甲斐を感じられる人生の活動を「志事」とした「ライフケーション」（ライフ&バケーション）スタイルで「幸福社会創造」の社会活動を行っています。
シニア世代は誰もが素晴らしい『経験価値』を持っています。
でも、自分の『経験価値』を自覚されていない方々が多いのも現実です。
ちよつとしたコツをつかめば、『経験価値』を価値化（報酬を頂けること）することはできます。
米国にはOver 60 Club Incという活動団体がありますが、日本社会でも同様の活動を行ってゆきたく『Over 60 Club Japan』を立ち上げました。
単なるシニアクラブではありません。
皆さんと共に「100年人生」を楽しくかつ有意義に過ごしてゆける「大人のわくわく共創倶楽部」です。
詳細は追ってご案内しますが、皆さまの参加をお待ちしています。
9月初めにイベントを予定しています。