7月に転職したが、新職場は休みが多い。
全社一斉休暇(夏や冬)や特別休暇などがあったりし
出勤日数の少ない月は収入がそのまま減る。
前の職場は出勤日が20日に満たない場合は土曜日に有休を使えたので、
たとえば、18日しか出勤がない月でも2日有休を充て、
最低20日分の給料を安定的にもらえていた。
今の職場は固定給だったら天国だが、時給の自分には厳しい。
それに、夏季休暇(8月)後は、9~10月と手術のために大半を
休んでしまったので、その3か月間の収入が少なすぎたのが
年収減に響いた。
ちなみに、申請している傷病手当金ですが、
未だに振り込まれていません。
ネット検索すると、「不備ない書類受領後、10営業日で振込み」とか、
「手数料節約のため、給料と一緒に振り込まれる」などと
書かれていましたが、そうなっていない。
もしもらえるとしたら
金額は6万円~多くて10万くらいかな?と予想しています。
振り込まれた暁には詳細をここに書いて、記録として残したいと思います。
年内は無理かもしれないけれど。
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ふるさと納税で18金リングもらえるよ
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