採用担当です。
定期募集等で応募のあった方につきまして、郵送で送付いただいた方の中で応募書類を返却してほしいという話を頂戴します。
原則対応しないものの、たっての希望の場合には返却基準を設けて対応しておりましたが、採用専業での担当セクションがないものの応募多数という状況に加え、通信費削減ということも考慮し、個人情報指針についてお伝えしたとおりの管理を行う(責任破棄)ということで、2009年4月以降は一律不返却とさせて頂きます。
既に登録・就業している方が何らかの事情で退職される場合も同様です。
以上、宜しくお願い申し上げます。
定期募集等で応募のあった方につきまして、郵送で送付いただいた方の中で応募書類を返却してほしいという話を頂戴します。
原則対応しないものの、たっての希望の場合には返却基準を設けて対応しておりましたが、採用専業での担当セクションがないものの応募多数という状況に加え、通信費削減ということも考慮し、個人情報指針についてお伝えしたとおりの管理を行う(責任破棄)ということで、2009年4月以降は一律不返却とさせて頂きます。
既に登録・就業している方が何らかの事情で退職される場合も同様です。
以上、宜しくお願い申し上げます。